Устойчиво развитие, чрез социално партньорство

Основна информация

Описание

Проектът цели да насърчи социалния диалог и колективното договаряне, чрез подкрепа за съвместни дейности за провеждане и постигане на договорености по въпроси, насочени към развитие на тристранния и двустранния социален диалог и КТД на национално, регионално, секторно (браншово/отраслово), общинско равнище и равнище предприятие. Чрез провеждането на дейностите, целим да разработим инструменти и политики, за подготовка и провеждане на реформи за по-добро приспособяване на работниците, предприятията и предприемачите към промените чрез засилване и укрепване на социалния диалог, в съответствие с предметните области на Директивата на ЕС за адекватни МРЗ и насърчаване на колективното договаряне: (1) повишаване покритието с КТД на работниците и служителите, чрез развитие на двустранни секторни споразумения и подписване на нови КТД в предприятията, (2) незащитени форми на труд и организация на труда и работните процеси, и (3) въвеждане на нови процеси за безопасни и здравословни условия на труд.
Чрез проекта ще постигнем включването на минимум 4500 заети лица, 400 големи, малки и средни предприятия, ще изготвим над 90 предложения /препоръки , допринасящи за развитието на КТД и социалното партньорство, чрез нови форми на сътрудничество на двустранно и тристранно ниво, нови теми (изкуствен интелект, развенство между мъжете и жените в заплащането, МРЗ по сектори, превенция на насилието и бърн-аута и др.).
В реализацията на проекта партнират всички национално представителни организации на бизнеса (АИКБ, БСК, БТПП, КРИБ и ССИ) и МТСП.

Партньори

В публичния набор няма свързани договори за този проект.

Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.

Финансиране