ИСУН европроекти / BG05SFPR002-2.005-0031
Развитие на човешките ресурси 2021-2027

АКТИВни

В изпълнение (от дата на стартиране)ИСУН

Основна информация

Регистрационен номер
BG05SFPR002-2.005-0031
Източник на финансиране
ЕСФ+
Начало
07/03/2024
Край
07/07/2026
Решение за финансиране

Описание

Лицата в неравностойно положение в община Русе, въпреки доста високо предлагане на работни места, продължават все още да се сблъскват със значителни трудности при намирането на работа, а това налага да се ускори активното им приобщаване. Проблемите най-общо могат да се разделят на два етапа: 1. Етап 1 проблеми на лицата от уязвимите групи свързани с липсата на мотивация, осъзнатост или увереност да станат активно търсещи работа, т.е. да се регистрират в ДБТ, при частни трудови посредници, платформи за търсене на работа и др. като "търсещи" работа и 2. Етап 2, след като са регистрирани като "търсещи" и бъдат насочени към работодател да осъществят ефективна комуникация, да демонстрират правилното поведение и държание с работодателя, така че крайният резултат да води до назначаване, а не само явяване на интервю. Има ясно изразена тенденция по данни на ДБТ Русе, че доста широк кръг лица, попадат в т.нар. категорията на "вечно търсещи работа" - т.е. преминали са много на брой квалификационни курсове, ходили са на много на брой интервюта, но не са стигнали до заетост повече от 1 година, след което се отказват да поддържат своята активна регистрация в ДБТ и отново преминават към статус "неактивен".
Проблемите се крият именно в "gaps" в тези два описани по-горе етапи.
Затова настоящият проект ще даде отговор и ще се опита да реши проблеми именно в тези 2 етапа при търсене на работа, в които ЦГ имат специфични нужди да бъдат подпомогнати.
ЦГ на проекта обхваща 100 представители на уязвимите групи, описани количествено и с техните нужди в секция 10. Това са 60 представители неактивни и 40 представители в трудоспособна възраст имащи статут на безработни лица, търсещи работа или лица в пенсионна възраст, които са безработни и не получават пенсия за осигурителен стаж и възраст .
Общата цел на проектното предложение е: Повишаване качеството на живот и социалното включване на хора в неравностойно положение чрез подобряване достъпа им до пазара на труда в община Русе

Индикатори за допълнителен преглед

Автоматичен сигнал от публичните данни. Не е доказателство за нарушение.

20/100
  • Статус „в изпълнение“ след крайния срок — Крайният срок е минал, но публичният статус остава активен.
Методология и ограничения

Договори по проекта

1
ДоговорДатаПериодСтойност
BG05SFPR002-2.005-0031(12)
Лицата в неравностойно положение в община Русе, въпреки доста високо предлагане на работни места, п…
30/04/202402/05/2024 – 31/01/20268 466,99 EUR

Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.

Финансиране

Обща стойност124 958,71 EUR
Собствено финансиранеНе е посочена
Реално изплатено64 517,42 EUR

Бенефициент

Евро Проконсулт Русе ЕООД

ЕИК 202950462
гр.Русе, Русе, Русе