Работна сила с неразкрит потенциал: Aктивиране, Mотивиране и Приобщаване на хора в неравностойно положение към настоящата трудова, социална и културна обстановка на територията на общини Момчилград и Джебел.
Основна информация
Описание
Цел на настоящето проектно предложение е чрез предвидените дейности да доведе до повишаване на качеството на живот, насърчаване на социалното включване и приобщаване в обществото на следните 5 групи лица в неравностойно положение и техните семейства на територията на общини Момчилград и Джебел (целева група):
1.Младежи, които са извън системите на заетост, образование или обучение;
2.Майки/ осиновителки с деца до 4-годишна възраст;
3.Безработни лица над 55-годишна възраст;
4.Безработни лица с основно или по-ниско образование и без професионална квалификация
5.Продължително безработни лица.
Те ще бъдат включени в разнообразни дейности, а именно:
1. Идентифициране на 80 лица от целевата група и определяне на индивидуалните потребности
2. Комплексна, индивидуална и/или групова подкрепа от Mениджър на случай, психолог и други експерти. Разработена Пътна карта за всяко лице;
3. Подкрепа за търсене на работа, връзки с работодатели и подготовка за включване в заетост;
4. Подпомагане осъществяването на контакти с институции/организации, според индивидуалните потребности на лицето или членове на неговото семейство, за преодоляване на пречки пред лицето за социално включване и включване в заетост – контакти с АЗ, АСП, детски градини, доставчици на социални/ обучителни/ здравни услуги и др.
5. Активна работа с потенциални работодатели за намиране на работа на лицата. Действия за промяна на нагласите на работодателите към конкретните лица в неравностойно положение, обект на подкрепата
6. Предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация по професия „Шивач“, 1-ва СПК, специалност „Шивачество“ и по ключова компетентност „Умение за учене“.
Резултати:
1) 80 лица от целевата група и техните семейства, получили адекватна комплексна подкрепа
2) 30 % (24 лица) заети на трудов договор или самонаети
3) 90 % (50 лица) приобщени и активно търсещи работа
4) 20 лица придобили професионална квалификация "Шивач"
5) 30 лица преминали КК "Умение за учене".
Договори по проекта
5| Договор | Дата | Период | Стойност |
|---|---|---|---|
| BG05SFPR002-2.005-0050(053) Цел на настоящето проектно предложение е чрез предвидените дейности да доведе до повишаване на каче… | 06/06/2025 | 06/06/2024 – 30/01/2025 | 3 062,64 EUR |
| BG05SFPR002-2.005-0050(056) Цел на настоящето проектно предложение е чрез предвидените дейности да доведе до повишаване на каче… | 06/06/2025 | 06/06/2024 – 30/01/2025 | 3 062,64 EUR |
| BG05SFPR002-2.005-0050(054) Цел на настоящето проектно предложение е чрез предвидените дейности да доведе до повишаване на каче… | 06/06/2024 | 06/06/2024 – 30/01/2025 | 3 062,64 EUR |
| BG05SFPR002-2.005-0050(057) Цел на настоящето проектно предложение е чрез предвидените дейности да доведе до повишаване на каче… | 06/06/2024 | 06/06/2024 – 30/01/2025 | 3 062,64 EUR |
| BG05SFPR002-2.005-0050(055) Цел на настоящето проектно предложение е чрез предвидените дейности да доведе до повишаване на каче… | 06/06/2024 | 06/06/2024 – 30/01/2025 | 3 062,64 EUR |
Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.