Създаване на нови устойчиво заети работни места в РАЙТ КЛИЙНИНГ ООД

Основна информация

Описание

Основна цел на проекта е създаването на нови устойчиви работни места за безработни и неактивни лица от уязвими групи в РАЙТ КЛИЙНИНГ ООД.

С реализацията на проекта се предвижда да се повиши и подобри ефективността на работната сила в РАЙТ КЛИЙНИНГ ООД.

Специфични цели на проекта:
1) да се разшири пазарният дял на дружеството, чрез създаването на условия за поемане на по-голям обем продажби и/или повишаване скоростта и качеството на обслужване;
2) да се повиши ефективността на работния процес, чрез наемане на 21 нови служители;
3) да се запазят минимум 15 устойчиви работни места след края на проекта;

За успешното реализиране на проекта и постигане на поставените цели е предвидено да бъде изпълнена една дейност:
Дейност 1: Създаване на заетост на безработни и неактивни лица от уязвими групи

Предвижда се проекта да се изпълни в срок от 16 месеца, като ще се създадат 21 броя нови работни места на длъжност НКПД 91120004 Чистач/ Хигиенист.

От тях 1 брой ще бъде заето лице в неравностойно положение с трайни увреждания, като същият ще бъде в субсидирана заетост за срок от 15 месеца. Това работно място ще се поддържа минимум 8 месеца след приключване изпълнението на проекта, което ще осигури 100% устойчивост на лицата в неравностойно положение с трайни увреждания.

За 20 броя лица от уязвими групи без трайни увреждания ще бъде осигурена заетост за срок от 4 тримесечия, като след приключване изпълнението на проекта ще бъдат запазени мин. 70 % от тях /14 лица/ за срок не по-малко от 6 месеца.

В публичния набор няма свързани договори за този проект.

Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.

Финансиране