Подобряване условията на труд в Пътинженерингстрой – Т ЕАД

Основна информация

Описание

Проектът ще доведе до подобряване условията на труд, въвеждането на промени в организацията на работа за включване на екологосъобразни дейности в конкретни работни процеси и на определени работни места, както и изграждане на цялостна екологосъобразна („зелена“) фирмена култура и мотивиране на екологосъобразното мислене на служителите за 376 лица от „Пътинженерингстрой – Т” ЕАД. Политиката на фирмата е насочена към осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, адекватна система на възнаграждения и мотивация, възможности за професионално развитие, в пълно съответствие с нормите и изискванията на законодателството, като отговори на нуждите от повишаване на производителността и адаптивността на работната сила и респективно нейната конкурентоспособност в контекста на стратегическите цели на стратегия Европа 2020.
Предвидени са следните дейности:
- „Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията;
- Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло.
Постигане в максимална степен на безопасни и здравословни условия на труд за всички работещи в „Пътинженерингстрой – Т” ЕАД, което ще доведе до повишаване мотивацията и конкурентоспособността на персонала, посредством минимизиране на риска за персонала, чрез закупуване на специално работно облекло и лични предпазни средства;
Във всички проектни дейности са предвидени конкретни мерки за прилагането на хоризонталните принципи за равни възможности и липса на дискриминация, равенство на половете и устойчиво развитие.

Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.

Финансиране