ИСУН европроекти / BG05SFPR002-1.004-0930
Развитие на човешките ресурси 2021-2027

ЕТ ИВИЛ с адаптивна и здравословна работна среда и мотивиран персонал

В изпълнение (от дата на стартиране)ИСУН

Основна информация

Регистрационен номер
BG05SFPR002-1.004-0930
Източник на финансиране
ЕСФ+
Начало
18/11/2024
Край
18/02/2026
Решение за финансиране

Описание

Проектът съответства на нуждите на целевите групи в ЕТ ИВИЛ от създаването на екологична фирмена култура и подобряване условията и безопасността при работа, както и на целите на ПРЧР, на европейските и национални стратегически документи за интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж. Прилагат се принципите на свободна и лоялна конкуренция, равнопоставеност и недопускане на дискриминация, публичност и прозрачност, спазване на основните права, устойчиво развитие, опазване на околната среда.
Основна цел на проекта е: Адаптиране към предизвикателствата свързани с променящите се модели на работа, поради прехода към климатично неутрална икономика и подобряване на здравословната и безопасна работна среда в едно производствено предприятие от Видин с оглед постигането на устойчиви условия на труд за работниците, намаляване на рисковете за здравето на работното място и подобряване условията на труд.
Предвидените дейности водят до постигане на целта чрез следните обобщени резултати:
- Въвеждане на промени в организацията на работа - "зелен модел" за включване на екологосъобразни дейности в конкретните работни процеси и на конкретни работни места, което ще даде възможност на кандидата да посрещане новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа в страната ни като част от приоритетите на Европейския съюз.
- Инвестиция в човешкия ресурс чрез психологическа подкрепа, осигуряване на качествени лични и колективни предпазни средства и стая за отдих и хранене на персонала, което отговаря на нуждите от устойчиво развитие, осигуряващо здравословна, безопасна и привлекателна работна среда.
Проектът ще окаже положително въздействие върху мотивацията и производителността на труда на целевата група, която включва
всички 98 заети лица в предприятието.
Проектът допълва и надгражда опита на кандидата по подобряване условията на труд.
Продължителност: 15 месеца.

Индикатори за допълнителен преглед

Автоматичен сигнал от публичните данни. Не е доказателство за нарушение.

20/100
  • Статус „в изпълнение“ след крайния срок — Крайният срок е минал, но публичният статус остава активен.
Методология и ограничения

Договори по проекта

6
ДоговорДатаПериодСтойност
BG05SFPR002-1.004-0930(АРС-07)
Проектът съответства на нуждите на целевите групи в ЕТ ИВИЛ от създаването на екологична фирмена ку…
18/06/202518/06/2025 – 27/06/202515 516,33 EUR
BG05SFPR002-1.004-0930(АРС-06)
Проектът съответства на нуждите на целевите групи в ЕТ ИВИЛ от създаването на екологична фирмена ку…
15/05/202515/05/2025 – 15/09/20254 639,46 EUR
BG05SFPR002-1.004-0930(АРС-05)
Проектът съответства на нуждите на целевите групи в ЕТ ИВИЛ от създаването на екологична фирмена ку…
28/04/202528/04/2025 – 28/07/20254 334,97 EUR
BG05SFPR002-1.004-0930(АРС-04)
„КРАТОН“ ЕООД · ЕИК 105586438
Проектът съответства на нуждите на целевите групи в ЕТ ИВИЛ от създаването на екологична фирмена ку…
17/02/202517/02/2025 – 17/06/20257 618,25 EUR
BG05SFPR002-1.004-0930(АРС-03)
Проектът съответства на нуждите на целевите групи в ЕТ ИВИЛ от създаването на екологична фирмена ку…
12/02/202512/02/2025 – 12/01/20269 690,26 EUR
BG05SFPR002-1.004-0930(АРС-02)
ИСБ ЕООД · ЕИК 201329926
Проектът съответства на нуждите на целевите групи в ЕТ ИВИЛ от създаването на екологична фирмена ку…
21/01/202521/01/2025 – 18/04/20259 665,97 EUR

Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.

Финансиране

Обща стойност63 793,27 EUR
Собствено финансиранеНе е посочена
Реално изплатено56 611,76 EUR

Бенефициент

ЕТ ИВИЛ - ИВАН КРЪСТЕВ

ЕИК 815158882
гр.Видин, Видин, Видин