„По - здравословна и адаптирана към предизвикателствата на климатичния преход работна среда в „МОНТАЖСТРОЙ 91“ ЕООД“

Основна информация

Описание

Реализацията на настоящия проект ще удовлетвори изключително важни потребности на служителите и мениджмънта на „МОНТАЖСТРОЙ 91“ ЕООД, съответно:
• на служителите - да работят на качествени работни места с максимално здравословни и безопасни условия на труд;
• на мениджмънта - да адаптира дейността на компанията към предизвикателствата на общия стремеж за постигане на климатична неутралност и динамично променящите се работни модели.

За задоволяване на тези потребности ще бъдат изпълнени следните дейности:
• Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд и изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси.
• Осигуряване на лични предпазни средства и специално работно облекло;
• Осигуряване на колективни предпазни средства;
• Осигуряване на социални придобивки за работещите;

Изпълнението на планираните дейности ще доведе до постигането на следните положителни резултати:
• идентифицирани и въведени екологосъобразни модели и практики в цялостната организация на работа;
• осигурени съвременни и ефективни средства за лична и колективна защита на служителите в предприятието;
• осигурена възможност за хранене и краткотраен отдих на монтажните работници „на обекта“;

Положителните резултати ще доведат до постигане на следните специфични цели:
• изграждане на цялостна екологосъобразна („зелена“) фирмена култура, насочена към подобряване на ресурсната ефективност и намаляване въздействието върху околната среда;
• постигане на по – високи нива на опазване здравето и гарантиране безопасността на служителите;
• подобряване на социално – битовите условия за монтажните работници;

Постигането на специфичните цели ще доведе до постигане на общата цел на проекта, а именно:
• да допринесе за подобряване и осъвременяване на работната среда в „МОНТАЖСТРОЙ 91“, като отговор на променящите се рискове на работното място и предизвикателствата на екологичния преход.

Обща целева група по проекта са 67 служители на компанията.

Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.

Финансиране