Подкрепа за адаптирана работна среда в "ИДЕА МАКС" ООД
Основна информация
Описание
Проектното предложение е насочено към реализиране на мерки за адаптиране на работната среда в предприятието спрямо променящите се модели на работа и осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика. Целта на тези мерки е да бъдат удовлетворени и решени следните идентифицирани нужди и проблеми на служителите:
-Подобряване качеството на работните места и адаптиране към промените в работната среда.
-Намаляване на рисковете за здравето, чрез подобряване на здравословната и безопасна работна среда.
-Постигане на качествени и устойчиви работни места.
-Осигуряване на социални придобивки.
- Внедряване на "зелени" модели в организацията на работния процес.
-Преодоляване на професионалния стрес от променящата се работна среда.
За реализирането на мерките ще бъдат изпълнени дейности, свързани с осигуряване на индивидуална и колективна защита на заетите, социални придобивки и защита от неблагоприятен микроклимат, предоставяне на психологическа подкрепа и разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд, подробно описани в т.3 от ФК.
Проектът ще спомогне за насърчаване на адаптирането на работниците в дружеството към промените, при осигурена здравословна и добре приспособена работна среда и постигане на по-добри условия на труд.
С реализацията на проекта ще се повиши качеството на работните места, ще се подобри професионалният и здравният статус, както и мотивацията на служителите за полагане на труд, ще се постигне устойчива заетост във фирмата.
За осъществяването на своята стопанска дейност ИДЕА МАКС ООД разчита на 37 служители. Като обща целева група по проекта са обхванати 30 от тях, заети в складовете на фирмата във Варна и в Добрич. Фирмата има шоурум в София където работят 7 човека. Те не са включени в целевата група.
Очакваният обобщен резултат е осигурена възможност за по- бързо и лесно адаптиране на служителите към променената работна среда, превенция на професионален стрес и „прегряване“, постигане на устойчива заетост.
Договори по проекта
3| Договор | Дата | Период | Стойност |
|---|---|---|---|
| BG05SFPR002-1.004-0122(BG05SFPR002-1.004-0122-C01 - 03) ВАРНАКЛИМА 2000 ООД · ЕИК 148109238 Проектното предложение е насочено към реализиране на мерки за адаптиране на работната среда в предп… | 19/08/2025 | 19/08/2025 – 21/08/2025 | 29 816,85 EUR |
| BG05SFPR002-1.004-0122(BG05SFPR002-1.004-0122-C01-02) АЙ ВИ СЕЙЛИНГС ООД · ЕИК 103550712 Проектното предложение е насочено към реализиране на мерки за адаптиране на работната среда в предп… | 16/05/2025 | 16/05/2025 – 13/07/2026 | 8 794,26 EUR |
| BG05SFPR002-1.004-0122(BG05SFPR002-1.004-0122-C01-01) КЮ ЕС БЪЛГАРИЯ ООД · ЕИК 201479580 Проектното предложение е насочено към реализиране на мерки за адаптиране на работната среда в предп… | 05/02/2025 | 05/02/2025 – 13/05/2025 | 3 067,75 EUR |
Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.