Адаптиране на към новите социално-икономически реалности
Основна информация
Описание
Проектно предложение „Адаптиране към новите социално-икономически реалности“ представлява аргументирана инвестиционна инициатива за подобряване условията на труд в Мебел Груп Корпорейшън ЕООД чрез адаптиране на работните среда и места към новите предизвикателства, свързани с прехода към климатично неутрална икономика и еволюцията на моделите на работа, достигнала своя пик в контекста на последствията от Ковид кризата.
Проектът цели да осигури бързи, ефективни и качествено значими промени в условията на труд за заетите в предприятието. Предвидени са мерки, които пряко допринасят към стратегическите цели на Зеления пакт, на Тройния (екологичен, дигитален и социален) преход, както и към трите основни тематични критерия за оценка на бизнеса - екологична ефективност, справедлива социална и работна среда и устойчиви модели на управление (ESG).
Проектът включва редица конкретни дейности, предвидени за изпълнение в слабо развити региони на страната, в това число: разработване и имплементиране на „зелени“ модели на организация на труд; осъвременяване и адаптиране на личната и колективна защита при изпълнение на работните задължения към най-високи стандарти, които да направят работната среда по-привлекателна, заетостта - по-устойчива, и да смекчат дискомфорта при изпълнение на служебните ангажименти сред служителите. Целевата група обхваща всички заети във фирмата служители, като специален фокус се поставя върху оперативните работници, които са ключов ресурс за кандидата.
Всички описани в проектното предложение мерки и цели, както и заложените резултати, са съобразени и напълно кореспондират на стратегическите цели за модернизиране на публичните политики и социалното включване чрез инвестиции в човешки капитал. Инициативата се фокусира както върху улесняване на прехода към устойчива икономика, така и върху гарантиране на здравословни и безопасни условия на труд, което ще има положителен принос и за бизнеса, и за работниците.
Договори по проекта
4| Договор | Дата | Период | Стойност |
|---|---|---|---|
| BG05SFPR002-1.004-1478(BG05SFPR002-1.004-1478 - 3) ГОНИ МАКС ЕООД · ЕИК 206503850 Проектно предложение „Адаптиране към новите социално-икономически реалности“ представлява аргументи… | 24/02/2026 | 24/02/2026 – 26/02/2026 | 19 293,15 EUR |
| BG05SFPR002-1.004-1478(BG05SFPR002-1.004-1478 - 2) ГОНИ МАКС ЕООД · ЕИК 206503850 Проектно предложение „Адаптиране към новите социално-икономически реалности“ представлява аргументи… | 24/02/2026 | 24/02/2026 – 26/02/2026 | 5 649,44 EUR |
| BG05SFPR002-1.004-1478(BG05SFPR002-1.004-1478 - 1) ИМК ИНЖЕНЕРИНГ ЕООД · ЕИК 206762340 Проектно предложение „Адаптиране към новите социално-икономически реалности“ представлява аргументи… | 26/01/2026 | 26/01/2026 – 04/02/2026 | 91 265,58 EUR |
| BG05SFPR002-1.004-1478(1) СИРИУС ГРУП С ЕООД · ЕИК 205444908 Проектно предложение „Адаптиране към новите социално-икономически реалности“ представлява аргументи… | 03/12/2025 | 03/12/2025 – 27/02/2026 | 3 681,30 EUR |
Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.