Адаптирана работна среда в Георги Граховски ЕООД

Основна информация

Описание

Георги Граховски ЕООД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, който има за цел да се адаптира към промените в работната среда, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа.
Тази цел ще бъде постигната чрез реализиране на следните дейности, включени в настоящото проектно предложение:
Дейност 1 "Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията" за 14 активно заети лица;
Дейност 3 "Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло" за 12 активно заети лица;
Дейност 4 "Осигуряване на колективни предпазни средства", чрез закупуване на 5 бр. климатици, 2 бр. ергономични бюра и 2 бр. ергономични столове;
Дейност 5 "Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др", чрез изграждане на място за хранене и място за краткотраен отдих и спорт.
В рамките на изпълнението на проекта се предвиждат дейности за видимост, прозрачност и комуникация, както и дейности за организация и управление на проекта. Тези дейности ще бъдат изпълнени в офиса на фирмата в гр. Дупница.
Предвидените дейности ще допринесат за подобряване на здравословната и безопасна работното среда в предприятията, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд.

В публичния набор няма свързани договори за този проект.

Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.

Финансиране