Подкрепа за адаптирана работна среда в "Проект БГ" ЕООД
Основна информация
Описание
Проектното предложение е насочено към предприемане и реализиране на мерки за адаптиране на работната среда в предприятието, спрямо променящите се модели на работа и осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика. Целта на тези мерки е да бъдат удовлетворени и решени следните идентифицирани нужди и проблеми на служителите:
-Подобряване качеството на работните места и адаптиране към промените в работната среда.
-Подобряване на здравословната и безопасна работна среда и намаляване на рисковете за здравето.
-Постигане на качествени и устойчиви работни места.
-Осигуряване на социални придобивки.
-Подкрепа за служителите за справяне с предизвикателствата на прехода към климатична неутралност и адаптирането им към променящите се модели на работа.
-Преодоляване на професионалния стрес от променящата се работна среда.
За реализирането на тези мерки ще бъдат изпълнени редица дейности, свързани, както с осигуряване на социални придобивки и защита от неблагоприятен микроклимат, така и в предоставяне на психологическа подкрепа и разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд, подробно описани в т.3 от ФК.
Проектът ще спомогне за насърчаване на адаптирането на работниците в дружеството към промените при осигурена здравословна и добре приспособена работна среда и постигане на добри и устойчиви условия на труд.
С реализацията на проекта ще се повиши качеството на работните места, ще се подобри професионалният и здравният статус, както и мотивацията на служителите за полагане на труд, като по този начин ще се постигне устойчива заетост във фирмата.
За осъществяването на своята стопанска дейност Проект БГ ЕООД разчита на 137 служители. Като обща целева група по проекта са обхванати 118 от тях.
Очакваният обобщен резултат е осигурена възможност за създаване на позитивна работна среда, по-бързо и лесно адаптиране на служителите към променената работна среда, превенция на професионален стрес и „прегряване“, постигане на устойчива заетост.
Договори по проекта
6| Договор | Дата | Период | Стойност |
|---|---|---|---|
| BG05SFPR002-1.004-0132(BG05SFPR002-1.004-0132-C01-03) ЕМ ЕНД ЕЙ СЪРВИС ЕООД · ЕИК 208544899 Проектното предложение е насочено към предприемане и реализиране на мерки за адаптиране на работнат… | 17/03/2026 | 17/03/2026 – 20/07/2026 | 17 025,65 EUR |
| BG05SFPR002-1.004-0132(BG05SFPR002-1.004-0132-C01-02) ЕМ ЕНД ЕЙ СЪРВИС ЕООД · ЕИК 208544899 Проектното предложение е насочено към предприемане и реализиране на мерки за адаптиране на работнат… | 16/03/2026 | 16/03/2026 – 20/07/2026 | 32 227,20 EUR |
| BG05SFPR002-1.004-0132(-) РУСЧЕВИ ООД · ЕИК 205877425 Проектното предложение е насочено към предприемане и реализиране на мерки за адаптиране на работнат… | 12/12/2025 | 12/12/2025 – 20/07/2026 | 15 886,75 EUR |
| BG05SFPR002-1.004-0132(-) КИМИ 1 ЕООД · ЕИК 130848727 Проектното предложение е насочено към предприемане и реализиране на мерки за адаптиране на работнат… | 10/06/2025 | 10/06/2025 – 19/09/2025 | 8 244,58 EUR |
| BG05SFPR002-1.004-0132(14) Проектното предложение е насочено към предприемане и реализиране на мерки за адаптиране на работнат… | 30/04/2025 | 30/04/2025 – 15/07/2025 | 10 198,74 EUR |
| BG05SFPR002-1.004-0132(BG05SFPR002-1.004-0132-C01-01) КЮ ЕС БЪЛГАРИЯ ООД · ЕИК 201479580 Проектното предложение е насочено към предприемане и реализиране на мерки за адаптиране на работнат… | 04/02/2025 | 04/02/2025 – 20/05/2025 | 10 198,74 EUR |
Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.