Адаптирана работна среда в Биад-С ЕООД
Основна информация
Описание
ПП е насочено към осигуряване на устойчиви условия на труд и повишаване на качеството на работните места в „Биад-С“ ЕООД, чрез прилагане на „зелен“ модел на организация на работните процеси, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика. ЦГ включва всички заети лица в предприятието, общо 59 души.
В рамките на проекта са предвидени за следните дейности, които сa изцяло съобразени с идентифицираните потребности и нужди на ЦГ: 1. Разработване и прилагане на „зелен“ модел на организация на труд, съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятието; 2.Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ на служителите; 3. Намаляване на рисковете за здравето на работното място, чрез осигуряване на нови с по-висока степен на защита ЛПС и СРО; 4.Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд; 5. Осигуряване на социални придобивки за работещите на строителните обекти, вкл. оборудване на места за отдих, хранене и почивка, както и оборудване на помещение за хранене и почивка на заетите лица, които работят в административния офис на дружеството.
Заложените дейности в настоящето проектно предложение са следствие на изследвани и идентифицирани нужди и проблеми на заетите лица.Очакваните резултати и ефекти от проекта са свързани с осигурени съвременни и ефективни средства за защита на здравето на ЗЛ и минимизиране на рисковете от трудови злополуки, осигурена психосоциална подкрепа и обучение за справяне със стреса и професионалното прегряване на работното място, въведени екологосъобразни модели на организация на работните процеси и работните места, както й промени в дружествената политика в контекста на прехода към зелена икономика и цифровия преход. Резултатите от изпълнението на дейностите, ще допринесат за постигане на общата и СЦ-ли на проектното предложение, които са изцяло в синхрон с целите и приоритети на програмата.
Договори по проекта
5| Договор | Дата | Период | Стойност |
|---|---|---|---|
| BG05SFPR002-1.004-2180(4) ММ АГРО БГ ЕООД · ЕИК 206458266 ПП е насочено към осигуряване на устойчиви условия на труд и повишаване на качеството на работните… | 28/01/2026 | 28/01/2026 – 30/01/2026 | 24 439,75 EUR |
| BG05SFPR002-1.004-2180(3) ФОРМУЪРКС ЕООД · ЕИК 205535927 ПП е насочено към осигуряване на устойчиви условия на труд и повишаване на качеството на работните… | 14/01/2026 | 14/01/2026 – 16/01/2026 | 22 905,88 EUR |
| BG05SFPR002-1.004-2180(4) Дефиго Рент ЕООД · ЕИК 207590388 ПП е насочено към осигуряване на устойчиви условия на труд и повишаване на качеството на работните… | 21/05/2025 | 21/05/2025 – 23/05/2025 | 67 873,74 EUR |
| BG05SFPR002-1.004-2180(03) ПАЛАДИУМ ЕООД · ЕИК 831615024 ПП е насочено към осигуряване на устойчиви условия на труд и повишаване на качеството на работните… | 24/03/2025 | 24/03/2025 – 26/03/2025 | 34 001,03 EUR |
| BG05SFPR002-1.004-2180(42) Г2 КОНСУЛТ ЕООД · ЕИК 206598325 ПП е насочено към осигуряване на устойчиви условия на труд и повишаване на качеството на работните… | 11/12/2024 | 11/12/2024 – 28/02/2025 | 6 033,24 EUR |
Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.