„По - здравословна и адаптирана към предизвикателствата на климатичния преход работна среда в „ИМПУЛС“ АД“
Основна информация
Описание
Реализацията на настоящия проект ще удовлетвори изключително важни потребности на служителите и мениджмънта на „ИМПУЛС“ АД, съответно:
• на служителите - да работят на качествени работни места с максимално здравословни и безопасни условия на труд;
• на мениджмънта - да адаптира дейността на компанията към предизвикателствата на общия стремеж за постигане на климатична неутралност и динамично променящите се работни модели.
За задоволяване на тези потребности ще бъдат изпълнени следните дейности:
• Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд и изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места.
• Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло;
Изпълнението на планираните дейности ще доведе до постигането на следните положителни резултати за дейността на „ИМПУЛС“ АД:
• идентифицирани и въведени екологосъобразни модели и практики в цялостната организация на работа;
• осигурени съвременни и ефективни средства за лична защита на служителите;
Положителните резултати ще доведат до постигане на следните специфични цели:
• изграждане на цялостна екологосъобразна („зелена“) фирмена култура, насочена към подобряване на ресурсната ефективност и намаляване въздействието върху околната среда;
• постигане на по – високи нива на опазване здравето и гарантиране безопасността на служителите;
Постигането на специфичните цели ще доведе до постигане на общата цел на проекта, а именно:
• да допринесе за подобряване и осъвременяване на работната среда в „ИМПУЛС“ АД, като отговор на променящите се рискове на работното място и предизвикателствата на екологичния преход.
Обща целева група по проекта са всички 372 (към момента на кандидатстване) служители на компанията.
Индикатори за допълнителен преглед
Автоматичен сигнал от публичните данни. Не е доказателство за нарушение.
- Статус „в изпълнение“ след крайния срок — Крайният срок е минал, но публичният статус остава активен.
Договори по проекта
3| Договор | Дата | Период | Стойност |
|---|---|---|---|
| BG05SFPR002-1.004-0805(BG05SFPR002-1.004-0805-C01/Su-02) ПРОГРЕС ФАКТОРИ ЕООД · ЕИК 203042266 Реализацията на настоящия проект ще удовлетвори изключително важни потребности на служителите и мен… | 16/02/2026 | 16/02/2026 – 15/07/2026 | 8 349,40 EUR |
| BG05SFPR002-1.004-0805(BG05SFPR002-1.004-0805-C01/Su-01) ПРОГРЕС ФАКТОРИ ЕООД · ЕИК 203042266 Реализацията на настоящия проект ще удовлетвори изключително важни потребности на служителите и мен… | 16/02/2026 | 16/02/2026 – 15/07/2026 | 39 318,41 EUR |
| BG05SFPR002-1.004-0805(BG05SFPR002-1.004-0805-C01/Sе-02) Зенит Консулт АМ ЕООД · ЕИК 204047348 Реализацията на настоящия проект ще удовлетвори изключително важни потребности на служителите и мен… | 28/03/2025 | 28/03/2025 – 01/06/2026 | 8 139,77 EUR |
Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.