ИСУН европроекти / BG05SFPR002-1.004-2405
Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Адаптирана работна среда в Амбулатория за първична дентална помощ - индивидуална практика - МАЙ СМАЙЛ ЕООД

В изпълнение (от дата на стартиране)ИСУН

Основна информация

Регистрационен номер
BG05SFPR002-1.004-2405
Източник на финансиране
ЕСФ+
Начало
17/12/2024
Край
17/06/2026
Решение за финансиране

Описание

С изпълнението на проекта ще бъде удовлетворена потребността от адаптиране към променящите се модели на работа при прехода към климатично неутрална икономика и създаване на качествени работни места в АПДП ИП МАЙ СМАЙЛ ЕООД
Общата цел на проекта е осъществяване на преход към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа чрез създаване на качествени работни места в МАЙ СМАЙЛ ЕООД
Специфични цели: Въвеждане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на всяко едно работно място в МАЙ СМАЙЛ ЕООД за адаптиране към променящите се модели на работа при прехода към климатично неутрална икономика;Намаляване на рисковете за здравето на работното място чрез осигуряване на защита от рисковете идентифицирани при направената в предприятието оценка на риска чрез закупуване на специално работно облекло /СРО/ и лични предпазни средства /ЛПС/;Повишаване на здравето и безопасността на работещите лица в МАЙ СМАЙЛ ЕООД чрез закупуване средства за колективна защита за целева група;Осигуряване на социални придобивки за работещите чрез дообзавеждане на място за отдих, хранене и почивка в дружеството.
Дейности:Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията.Изготвяне на зелени карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд;Закупуване на ЛПС и СРО;Осигуряване на колективни предпазни средства;Осигуряване на социални придобивки за работещите.Допустимите дейности са в съответствие с хоризонталните принципи и политики и няма дублиране на финансиране от различни източници
Резултати:Въведени нови „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси;осигурени ЛПС и СРО за 10 служители;осигурени колективни предпазни средства за 12 души;дообзаведено място за отдих,хранене и почивка за 12 работещи.

Индикатори за допълнителен преглед

Автоматичен сигнал от публичните данни. Не е доказателство за нарушение.

20/100
  • Статус „в изпълнение“ след крайния срок — Крайният срок е минал, но публичният статус остава активен.
Методология и ограничения

Договори по проекта

5
ДоговорДатаПериодСтойност
BG05SFPR002-1.004-2405(16.3.2026)
"СОФЕНА" ЕООД · ЕИК 131426974
С изпълнението на проекта ще бъде удовлетворена потребността от адаптиране към променящите се модел…
16/03/202616/03/2026 – 16/05/20261 227,10 EUR
BG05SFPR002-1.004-2405(3)
Айф Фарма ЕООД · ЕИК 201679079
С изпълнението на проекта ще бъде удовлетворена потребността от адаптиране към променящите се модел…
27/08/202527/08/2025 – 06/10/202511 036,23 EUR
BG05SFPR002-1.004-2405(2)
ГАРИНА ООД · ЕИК 102671084
С изпълнението на проекта ще бъде удовлетворена потребността от адаптиране към променящите се модел…
27/06/202527/06/2025 – 28/07/202515 620,99 EUR
BG05SFPR002-1.004-2405(1)
БУЛДЕНТ ЕООД · ЕИК 131203380
С изпълнението на проекта ще бъде удовлетворена потребността от адаптиране към променящите се модел…
09/04/202509/04/2025 – 16/05/202539 425,84 EUR
BG05SFPR002-1.004-2405(1/9.1.2025)
ИКСА ЕООД · ЕИК 200836809
С изпълнението на проекта ще бъде удовлетворена потребността от адаптиране към променящите се модел…
09/01/202509/01/2025 – 17/06/20266 923,92 EUR

Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.

Финансиране

Обща стойност76 194,78 EUR
Собствено финансиранеНе е посочена
Реално изплатено72 592,62 EUR