Адаптиране на работната среда в "Сайбилдинг" ЕООД към прехода към климатични неутрална икономика и променящите се модели на работа и подобряване условията за безопасност на труда за работниците в предприятието

Основна информация

Описание

Предизвикателствата пред строителния бранш за въвеждане на нови практики за опазване на околната среда предопределят потребностите на "Сайбилдинг",като представител, да потърси нови модели на организация на труд с оглед преминаването към климатично неутрална икономика и да предостави подходящи за това условия на своите работници,които да отговарят на съвременните изисквания за безопасна и здравословна работна среда, отчитаща нуждите им.Единствено реализирайки всички допустими по процедурата дейности ще успеем да постигнем целите ѝ и тези на проекта и да посрещнем нуждите и проблемите на всички заети в предприятието лица, които представляват и целевата група по проекта.Предвидени са въвеждане на "зелени" модели на труд,предоставяне на психологическа подкрепа за работниците,закупуване на по-ефективни ЛПС,СРО и КПС и осигуряване на социални придобивки,които ще помогнат на заетите лица да се справят със стреса на работното място,отново да чувстват удовлетворение и ценност от работната дейност,да се завишат стандартите за безопасност по време на работа и да се намали травматизмът и усещането за несигурност.
Като основна цел проектът си поставя приспособяване към промените,подобряване на стандартите за предоставяне на качествена трудова заетост,подобряване на работната среда,намаляване на риска и осигуряване на оптимални условия за безопасност и добро здраве на всички заети във фирмата лица.Тези цели напълно съответстват на целите на процедура BG05SFPR002-1.004АДАПТИРАНА РАБОТНА СРЕДА
Очаквани резултати:
-цялостно подобряване на работната среда и условията за сигурност
-по-добро управление на риска
-въведени „зелени“ модели на организация на работните процеси
-предоставена психологическа подкрепа на работещите и по-спокойни и приятни условия на труд
-по-здравословни и безопасни условия на труд-намаляване на трудовия травматизъм, чрез закупени по-надеждни ЛПС,СРО и КПС
-подобрени условия за почивка и отдих на работещите чрез осигуряване на социални придобивки.

Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.

Финансиране