ИСУН европроекти / BG05SFPR002-1.019-0006
Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Повишаване адекватността и уменията на служителите в ЧПК ЕКТСН ЕООД

В изпълнение (от дата на стартиране)ИСУН

Основна информация

Регистрационен номер
BG05SFPR002-1.019-0006
Източник на финансиране
ЕСФ+
Начало
16/09/2025
Край
16/09/2026
Решение за финансиране
—

Описание

I. Потребност за удовлетворяване
Според изследвания над 50% от компаниите, наели служители, установяват пропуски, че не притежават необходимите знания и умения.
В днешния динамичен свят, всеки работещ трябва постоянно да придобива нови умения. Лицата трябва да имат нагласа, поне веднъж годишно да се включват в обучение за нови умения. Изкуственият интелект (AI/ИИ) навлиза изключително бързо във всички сфери на бизнеса. Потребностите на бизнеса вече не са дали да се усвояват нови умения, а колко често трябва да се прави, за да са в крак с промените. Умението за учене ще бъде ключово за адаптация към новите изисквания на пазара.
Възхода на новите технологии и ИИ, а оттам и дигитализацията на производствените процеси се явяват и допълнителна възможност за реализиране на „зеления“ и цифровия преход.
Една от основните дейности на Кандидата е провеждане на обучителни курсове и работа с дигитални платформи за администриране, маркетиране, организиране и отчитане на курсовете. Необходимостта от настоящите обучения се обуславя от бързото развитие на технологиите и приложението на AI (ИИ), вкл. служителите да ги прилагат за оптимизиране процеса на предлагане, създаване и организиране на учебните продукти и процеси, гарантирайки, че те са в крак с най-новите тенденции и иновации в сектора.

II. Цели
 Предоставяне на подходящи специфични обучения за придобиване/подобряване на нови умения от заетите лица
 Увеличаване броя на заетите лица, придобили нови знания и умения
 Създаване на устойчива заетост за заетите лица

III. Целева група
- 13 лица - 13 лица, назначени на трудов договор

IV. Основни дейности
1. Специфични обучения, свързани с работното място и обвързани със "зеления" и цифров преход
2. Устойчива заетост на обучените по проекта лица

V. Резултати за постигане
1. Проведени специфични обучения-8 курса за общо 13 лица
2. Лица, успешно завършили обученията -13 лица
3. Устойчива заетост-12 лица за 6 мес.

Договори по проекта

1
ДоговорДатаПериодСтойност
BG05SFPR002-1.019-0006(1)
Ес-приста ЕООД · ЕИК 204727419
I. Потребност за удовлетворяване Според изследвания над 50% от компаниите, наели служители, установ…
10/11/202510/11/2025 – 16/03/202615 933,90 EUR

Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.

Финансиране

Обща стойност22 762,71 EUR
Собствено финансиранеНе е посочена
Реално изплатеноНе е посочена