Иновативна услуга за обучение и въвеждане на нови служители в процеса на работа

Основна информация

Описание

С изплънението на ностящия проект Ноблър има за цел да внедри иновативна услуга като уеб платформа тип "софтуер като услуга" (SaaS), която ще промени процеса на въвеждане на нови служители в технологичната индустрия. Нашата цел е да създадем система, която значително повишава ефективността и подобрява интегрирането на новите служители в технологичните компании, като осигурява безпроблемен преход.

Предвидената платформа ще предлага широк набор от иновативни функции, които са от решаващо значение за всеки етап от процеса по въвеждане на нов служител. Платформата има за цел да използва технологии за автоматизация - от опростяване на първоначалната документация до насърчаване на пълното потапяне в културата и оперативните практики на компанията. Това ще даде възможност на новите служители без усилие да попълват основната документация, да участват в специфично за ролята им обучение и да взаимодействат със съдържание, което ги запознава с техния екип и с етиката на компанията.

Основните групи клиенти са:
- Разнообразни технологични компании, които търсят ефективни решения за въвеждащо обучение и интеграция на новонаетите служители.
- Отделите по човешки ресурси в технологичните компании, които искат да внесат иновации в процесите на компанията.
- Бързоразвиващи се стартиращи компании
- Екипи работещи дистанционно, желаещи цялостно, иновативно преживяване за новите служители.

Иновацията ще бъде внедрена чрез придобиването на софтуер и извършването на различни информационни услуги.
Като резултат очакваме внедрена иновативна услуга, която ще доведе до повишаване на иновационния капацитет и конкурентоспособността на компанията.

Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.

Финансиране