Въвеждане на принципа на споделените услуги в организацията и работата на централната администрация
Основна информация
Описание
Съществуващият модел на организация и функциониране на структурите на общата администрация се характеризира с високи разходи, разнородни практики и слаба координация в дейността.
Проектът предвижда детайлен анализ на текущото съст. в областта на управл. на човешките ресурси, финансово-счетоводни дейности и ИТ дейности и разработване на модел, при който администрациите постепенно се освобождават от изпълнението на несвойствени дейности от общ и спомагателен характер, за да могат да се концентрират върху ключовите си функции. Цели се създ. на модел, при който едно звено или адм. предоставя споделени услуги на други адм.
В рамките на проекта следва да бъдат разгледани разл. възможни подходи, като се избере най-подходящият орг. модел, с оглед спецификата на сферите и дейностите, за изпълн. на които ще се въвежда принципът на споделени услуги. Дейностите ще бъдат приоритизирани и ще бъде изготвена Пътна карта за въвеждане на споделени услуги.
По отнош. на обектите с представителни и социални функции в държавната адм. ще бъде направен анализ и изготвени предложения за подобряване на модела на тяхното управл, с оглед възможностите за споделени услуги.
По отношение на процесуалното представителство на администрацията ще бъде направен анализ и изготвени предложения за подобряване на текущото съст, с оглед възможностите за споделени услуги.
С оглед въвеждане на принципа на споделените услуги, ще се наложат изменения и допълнения на действащата нормативна уредба. Предвидено е също така разработването на методологична рамка, която да позволи максимално ефективното използване на възможностите, които предоставят споделените услуги за оптимизиране на работата на администрацията, както и разработване и внедряване на механизъм за управление на промяната.
В рамките на проекта ще бъдат създадени 2 звена за предоставяне на споделени услуги, както и ще бъде извършен текущ мониторинг на действието на модела, с оглед неговото мултиплициране впоследствие в други администрации.
Договори по проекта
6| Договор | Дата | Период | Стойност |
|---|---|---|---|
| BG05SFOP001-2.001-0009(МС-46) БЪЛГАРСКИ ИНСТИТУТ ЗА ПРАВНИ И СОЦИОЛОГИЧЕСКИ ИЗСЛЕДВАНИЯ ЕООД · ЕИК 203365636 Съществуващият модел на организация и функциониране на структурите на общата администрация се харак… | 28/05/2020 | 28/05/2020 – 27/11/2020 | 35 739,30 EUR |
| BG05SFOP001-2.001-0009(ГД-043) Съществуващият модел на организация и функциониране на структурите на общата администрация се харак… | 17/12/2019 | 17/12/2019 – 31/12/2020 | 2 945,04 EUR |
| BG05SFOP001-2.001-0009(ГД-040) Съществуващият модел на организация и функциониране на структурите на общата администрация се харак… | 10/08/2018 | 10/08/2018 – 31/07/2019 | 5 153,82 EUR |
| BG05SFOP001-2.001-0009(1000002665) МИНА ТРАВЕЛ ЕНД ИВЕНТ ГРУП ЕООД · ЕИК 202334823 Съществуващият модел на организация и функциониране на структурите на общата администрация се харак… | 02/10/2017 | 21/09/2017 – 02/10/2017 | 2 628,45 EUR |
| BG05SFOP001-2.001-0009(ГД-028) Съществуващият модел на организация и функциониране на структурите на общата администрация се харак… | 23/06/2017 | 23/06/2017 – 31/12/2018 | 6 934,47 EUR |
| BG05SFOP001-2.001-0009(ГД-027) Съществуващият модел на организация и функциониране на структурите на общата администрация се харак… | 23/06/2017 | 23/06/2017 – 31/12/2018 | 6 934,47 EUR |
Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.
Последни обществени поръчки на бенефициента
Връзката е направена по ЕИК на организацията. Това не означава автоматично, че всяка поръчка е по този проект.
Финансиране
Бенефициент
Секретариат на Националния съвет за сътрудничество по етническите и интеграционните въпроси към Министерския съвет чрез Администрация на Министерския съвет
гр.София, Столична, София-Град