Финансова подкрепа за дирекция АФКОС – МВР при провеждане на политиката за борба с измамите

Приключен (към датата на приключване)ИСУН

Основна информация

Регистрационен номер

BG05SFOP001-4.006-0005

Източник на финансиране

ЕСФ

Начало

01/01/2022

Край

21/03/2024

Решение за финансиране

—

Описание

Чрез изпълнението на финансовия план ще се финансират 50% от разходите за възнаграждения и свързаните с тях други разходи за сметка на работодателя на служителите от дирекция АФКОС за периода 01 януари 2022 г. – 31 декември 2023 г. Очакваният резултат от изпълнението му е поддържане на оптимални възнаграждения за служителите, посредством които да се стимулира качественото изпълнение на задачите, свързани с предотвратяването и разкриването на нередности и измами при изпълнението на проекти, съфинансирани със средства от ЕСИФ и от фондовете на ЕС, изпълнявани при споделено управление за програмния период 2021-2027.
Посредством финансовия план ще се осигури възможност за служителите на дирекция АФКОС регулярно да извършват командировки в страната при повежданите административни разследвания и проверки на място, самостоятелно или съвместно с ОЛАФ, да участват в събития на европейско и национално ниво, да бъдат обезпечени с необходимото техническо оборудване.
С цел оптимизиране на дейностите по осъществяване на функциите по управление, оценка и контрол на фондовете, които попадат в обхвата на ОПДУ, настоящият финансов план предвижда провеждането на мероприятия от типа на работни срещи и кръгли маси. Основната цел на тези събития е осигуряване на възможност за националните компетентни органи, включително и за органите с функции по разследване на престъпления, да се запознаят и да обсъждат практики при предотвратяването и разкриването на нередности, засягащи финансовите интереси на ЕС.
Спазвайки хоризонталните политики за насърчаване на равенството между мъжете и жените и недопускане на дискриминация, при изпълнение на ежедневните служебни ангажименти, както и при кандидатстване и назначаване на нови служители в дирекцията, не се прилагат критерии по отношение на пол, расова и етническа принадлежност, религия или вяра, увреждане, възраст или сексуална ориентация. Изискванията са базирани на степента и видът на образование, притежаваната квалификация и трудов опит

Договори по проекта

Договор	Дата	Период	Стойност
BG05SFOP001-4.006-0005(5785мпд-71) С amp; Т БЪЛГАРИЯ ЕООД · ЕИК 831131023 Чрез изпълнението на финансовия план ще се финансират 50% от разходите за възнаграждения и свързани…	21/08/2023	21/08/2023 – 15/11/2023	31 154,24 EUR
BG05SFOP001-4.006-0005(5785мпд-51) "Ди Ем Ай Дивелопмънт" ЕООД · ЕИК 201557566 Чрез изпълнението на финансовия план ще се финансират 50% от разходите за възнаграждения и свързани…	12/07/2023	12/07/2023 – 31/12/2023	38 868,41 EUR
BG05SFOP001-4.006-0005(5785мпд-50) Издадетлска къща Свети Георги Победоносец ЕООД · ЕИК 203419824 Чрез изпълнението на финансовия план ще се финансират 50% от разходите за възнаграждения и свързани…	04/07/2023	04/07/2023 – 04/08/2023	3 942,06 EUR
BG05SFOP001-4.006-0005(5785мпд-49) ВТ - Трейд ЕООД · ЕИК 201437250 Чрез изпълнението на финансовия план ще се финансират 50% от разходите за възнаграждения и свързани…	28/06/2023	28/06/2023 – 28/07/2023	347,27 EUR
BG05SFOP001-4.006-0005(УРИ5785мпд-18) ЛУКОЙЛ-БЪЛГАРИЯ ЕООД · ЕИК 121699202 Чрез изпълнението на финансовия план ще се финансират 50% от разходите за възнаграждения и свързани…	17/03/2023	22/03/2023 – 30/09/2023	2 259,91 EUR
BG05SFOP001-4.006-0005(УРИ 5785мпд-76) ЛУКОЙЛ-БЪЛГАРИЯ ЕООД · ЕИК 121699202 Чрез изпълнението на финансовия план ще се финансират 50% от разходите за възнаграждения и свързани…	31/08/2021	31/08/2021 – 21/03/2023	3 693,91 EUR

Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.