„Създаване на нови работни места във ФОТОКОНЦЕПТ.БГ ЕООД“
Основна информация
Описание
Интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда – младежите до 29 г. вкл. и продължително безработните/неактивни лица над тази възраст, е едно от най-големите предизвикателства за работната сила в нашето съвремие - равнището на безработица в страната продължава да бъде над средното за ЕС-28 (10.0%). Целите на проекта адресират основния проблем на тези групи – липсата на висококвалифицирани и ресурсно осигурени работни места на пазара на труда, предлагащи възможности за устойчиво и дългосрочно развитие.
Целева група са безработни и неактивни лица, с образователен профил, отговарящ на критериите за упражняване на преподавателска дейност по фотоизкуство в извънкласни и извънучилищни дейности: 2 Продължително безработни и неактивни лица; 4 Безработни младежи до 29г. вкл.
Общата цел е създаване на устойчиви работни места за 6 безработни и неактивни лица на длъжността „Преподавател, кино- и фотоизкуство в извънкласни и извънучилищни дейности“.
Специфични цели:
- Интеграция на представителите на целевата група на пазара на труда, чрез наемане на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца;
- Ресурсно осигуряване на 6 високо квалифицирани работни места за преподаватели по фотография, чрез закупване на офис и фотографско оборудване;
- Осигуряване на устойчива заетост на новозаетите лица от целевата група след приключването на проекта, чрез запазване на новосъздадените работни места за минимум 12 месеца на минимум 50 % от тях.
Очаквани резултати:
- Осигурена заетост на 6 лица от целевите групи за период от 12 месеца;
- Ресурсно осигурени 6 нови работни места за преподаватели по фотография;
- Увеличен човешки ресурс и осигурена устойчива заетост в компанията след приключването на проекта.
Основни дейности:
1: Наемане на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца;
2: Закупуване на оборудване, обзавеждане и ДНА, свързани със създаването на нови работни места;
3: Организация и управление на проекта;
4: Информиране и публичност.
Договори по проекта
7| Договор | Дата | Период | Стойност |
|---|---|---|---|
| BG05M9OP001-1.003-0762(0762-07) ВИП ТРЕЙДИНГ ДИДЖИВИЖЪН ООД · ЕИК 202419294 Интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда – младежите до 29 г. вкл. и продължи… | 15/12/2016 | 15/12/2016 – 27/12/2016 | 7 771,64 EUR |
| BG05M9OP001-1.003-0762(0762-06) ЕС ТИ БИ ЕС ЕООД · ЕИК 131256408 Интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда – младежите до 29 г. вкл. и продължи… | 05/12/2016 | 21/12/2016 – 23/12/2016 | 1 717,94 EUR |
| BG05M9OP001-1.003-0762(0762-05) ЕС ТИ БИ ЕС ЕООД · ЕИК 131256408 Интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда – младежите до 29 г. вкл. и продължи… | 05/12/2016 | 15/12/2016 – 16/01/2017 | 4 785,69 EUR |
| BG05M9OP001-1.003-0762(0762-04) ЛОГО ДИЗАЙН ООД · ЕИК 131172604 Интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда – младежите до 29 г. вкл. и продължи… | 28/11/2016 | 15/12/2016 – 01/10/2017 | 908,05 EUR |
| BG05M9OP001-1.003-0762(0762-03) НОВЕЛМЕД ООД · ЕИК 200078385 Интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда – младежите до 29 г. вкл. и продължи… | 28/11/2016 | 28/11/2016 – 01/10/2017 | 245,42 EUR |
| BG05M9OP001-1.003-0762(0762-02) ЕКОН ЛАБ ООД · ЕИК 200797459 Интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда – младежите до 29 г. вкл. и продължи… | 28/11/2016 | 28/11/2016 – 01/10/2017 | 2 899,02 EUR |
| BG05M9OP001-1.003-0762(0762-01) Интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда – младежите до 29 г. вкл. и продължи… | 02/09/2016 | 02/09/2016 – 01/10/2017 | 1 380,49 EUR |
Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.