Професионално развитие и устойчива заетост за безработни и/или неактивни лица в Езиков център "Бизи", чрез създаване на 15 нови работни места
Основна информация
Описание
Проектът цели чрез разкриване и оборудване на 15 нови работни места да се осигури заетост на неактивни/безработни лица, които чрез комплекс от подходящи дейности, насочени към професионалната подготовка и придобиване на ключови компетентности да се осигури възможност за доходи и последваща професионална реализация. За реализиране на проектното предложение са предвидени следните дейности: 1. Подбор и назначаване на 15 лица от целевите групи
2. Провеждане на чуждо езиково обучение на новонаети лица
3. Провеждане на обучение "Дигитална компетентност" на 12 лица
4. Включване в обучение за придобиване на втора степен професионална квалификация: по професия Програмист, специалност „Програмно осигуряване” – 4810101 на 1 от новонаетите служители и професия „Офис секретар”, специалност „Административно обслужване” – 3460201 на 1 новонает.
5. Провеждане на обучение за първа степен професионална квалификация: по професия „Касиер” - 3460601 на 1 новонает.
6. Доставка на оборудване и обзавеждане за ново разкритите работни места;
7. Дейности за информиране и публичност.
8. Сформиране на екип за управление на проекта и избор на изпълнители по реда на ПМС 118/2014 г. за провеждане на предвидените обучения и за доставка на материали и оборудване и обзавеждане;
След приключване на проекта е предвидено запазване на поне 8 от ново разкритите работни места за минимум 1 година. За успешната реализация на проекта са предвидени механизми за вътрешен мониторинг, наблюдение и отчитане на резултатите. Предвиден е механизъм за наблюдение и обратна връзка с лицата от целевата група на всеки етап от проекта. Предвижда се изготвяне на технически и финансов отчет. Предвидени са методи за популяризиране на конкретните цели и резултати от проекта и оказаната финансова подкрепа от ЕСФ. В методиките за управление на проекта, както и в методиките за подбор се предвижда механизъм за превенция на дискриминацията и осигуряване на равни възможности за заетост и обучение.
Договори по проекта
5| Договор | Дата | Период | Стойност |
|---|---|---|---|
| BG05M9OP001-1.003-1581(5) ДИКОМ АУТО ООД · ЕИК 115264583 Проектът цели чрез разкриване и оборудване на 15 нови работни места да се осигури заетост на неакти… | 30/11/2016 | 30/11/2016 – 10/12/2016 | 21 903,74 EUR |
| BG05M9OP001-1.003-1581(4) ИКОМС ЕООД · ЕИК 824057626 Проектът цели чрез разкриване и оборудване на 15 нови работни места да се осигури заетост на неакти… | 28/10/2016 | 28/10/2016 – 15/05/2017 | 7 004,70 EUR |
| BG05M9OP001-1.003-1581(3) Проектът цели чрез разкриване и оборудване на 15 нови работни места да се осигури заетост на неакти… | 02/09/2016 | 02/09/2016 – 31/08/2017 | 1 227,10 EUR |
| BG05M9OP001-1.003-1581(2) Проектът цели чрез разкриване и оборудване на 15 нови работни места да се осигури заетост на неакти… | 02/09/2016 | 02/09/2016 – 31/08/2017 | 2 965,49 EUR |
| BG05M9OP001-1.003-1581(1) Проектът цели чрез разкриване и оборудване на 15 нови работни места да се осигури заетост на неакти… | 01/08/2016 | 01/08/2016 – 31/08/2017 | 3 967,62 EUR |
Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.