Създаване на нови устойчиви работни места в Цитро ООД
Основна информация
Описание
Настоящият проект има за цел да осигури устойчива заетост чрез разкриване на нови работни места. Именно такава потребност има ръководството на Цитро ООД след разширените производствени мощности и финалното пускане на складовите помещения за съхранение на безалкохолни напитки. С предвидената комбинация от мерки ще се разрешат наболелите проблеми не само на фирмата, но и на безработните лица, които поради недостатъчна образователна степен, липсата на опит, отдалеченост от работното място, както и различни други дискриминационни пречки са поставени в тези условия на социална изолация.
Постигането на общата цел ще се осъществи посредством специфичните цели:
- разкриване на нови работни места
- включване на новоназначените лица в обучения за придобиване на професионална квалификация
- устойчивост на работното място чрез закупуване на необходимата техника
Целевите групи са:
-безработни и/или неактивни младежи до 29 г.вкл.
-безработни и/или неактивни лица на възраст между 30 и 54 г.вкл.
Планирани са следните дейности:
1) Осигуряване на заетост на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца
2) Предоставяне на професионално обучение на вече наетите лица за придобиване на цяла професия по втора квалификационна степен и обучение по част от професия по трета степен
3) Закупуване на оборудване, свързано със създаването на новите работни места
4) Дейност за организация и управление на проекта
5) Дейност по информиране и публичност
Очаквани резултати:
- наети безработни и/или неактивни лица -16 бр. (в т.ч. до 29 г.-8бр.)
- проведени 3 обучения по професионална компетентност
- получени документи удостоверяващи преминато професионално обучение -16 бр.
- запазване на новосъздадени работни места, след края на проекта – 9 бр.
- закупена подемно-транспортна техника- електрокар- 1 бр.
- закупени мобилни терминални устройства- 2 бр.
- информационни табели - 2 бр.
- информационни стикери - 3 бр.
- изработени и излъчени радио-спотове - 2 бр.
Договори по проекта
6| Договор | Дата | Период | Стойност |
|---|---|---|---|
| BG05M9OP001-1.003-0260(договор от 22.11.2017) ХАРМОНИЯ 1 ООД · ЕИК 131447242 Настоящият проект има за цел да осигури устойчива заетост чрез разкриване на нови работни места. Им… | 22/11/2017 | 22/11/2017 – 31/05/2018 | 6 480,62 EUR |
| BG05M9OP001-1.003-0260(договор от 22.12.2016) МОТОКАР СЕРВИЗ - ТЕРЗИЕВИ И УЗУНОВ ООД · ЕИК 020365729 Настоящият проект има за цел да осигури устойчива заетост чрез разкриване на нови работни места. Им… | 22/12/2016 | 22/12/2016 – 21/03/2017 | 27 712,02 EUR |
| BG05M9OP001-1.003-0260(договор от 23.11.2016) БУЛНЕКС АД · ЕИК 200011625 Настоящият проект има за цел да осигури устойчива заетост чрез разкриване на нови работни места. Им… | 23/11/2016 | 23/11/2016 – 18/01/2017 | 5 112,92 EUR |
| BG05M9OP001-1.003-0260(договор от 25.10.2016г.) "Ди Ем Ай Дивелопмънт" ЕООД · ЕИК 201557566 Настоящият проект има за цел да осигури устойчива заетост чрез разкриване на нови работни места. Им… | 25/10/2016 | 25/10/2016 – 10/02/2018 | 485,73 EUR |
| BG05M9OP001-1.003-0260(договор от 03.10.2016) АПИ ВИП - 2007 ЕООД · ЕИК 160110388 Настоящият проект има за цел да осигури устойчива заетост чрез разкриване на нови работни места. Им… | 03/10/2016 | 03/10/2016 – 11/02/2018 | 1 513,42 EUR |
| BG05M9OP001-1.003-0260(договор от 22.08.2016) Настоящият проект има за цел да осигури устойчива заетост чрез разкриване на нови работни места. Им… | 22/08/2016 | 22/08/2016 – 10/08/2018 | 3 323,40 EUR |
Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.