Нови работни места МОНСИ 52
Основна информация
Описание
Основната цел на проекта е подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места. Насочен е към търсещите работа и
неактивните лица, включително трайно безработни, както и към устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора, в частност тези, които не са ангажирани с трудова дейност, образование или обучение.
За постигане на основната цел на проектното предложение, ще се предприемат следните СЦ:
› Закупуване на оборудване, необходимо за създаването на нови работни места за представителите на целевата група;
› Наемане на 22 безработни или неактивни лица, като 50 % от тях ще бъдат от следните групи:
- Продължително безработни и неактивни лица; безработни младежи до 29 годишна възраст вкл; Безработни лица над 54 год. възраст.
› Обучение по ключова компетентности 2 "Общуване на чужд език" - Английски език
› Професионално обучение по част от професия по трета квалификационна степен на вече наетите по проекта лица.
Предвидени дейности и мерки:
* Д1:Организация и управление;
* Д2: Доставка на оборудване необходимо за новите 22 работни места.
* Д3 Наемане на работа на безработни или неактивни лица;
* Д4: Обучения по ключови компетентности КК 2 „Общуване на чужд език“ -английски език
* Д5 Професионални обучения
* Д 6: Визуализация на дейностите по ДФП:
Резултати: чрез разкриването на 22 нови работни места, тяхното ресурсно обезпечаване, както и повишаване на знанията се постига:
(1) По-висока и по-качествена заетост.
(2) Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване.
(3) Модернизиране на публичните политики.
Този резултат пряко ще рефлектира върху повишаване на конкурентоспособността на МОНСИ -52 и общото му представяне и участие на пазара, ще разшири обхвата на предлаганите услуги с по- високо качество. С успешното изпълнение на проекта ще се повиши ефективността на пазара на труда, тъй като представителите на целевата група ще придобият нови професионални умения и знания по ключови компетентности.
Договори по проекта
5| Договор | Дата | Период | Стойност |
|---|---|---|---|
| BG05M9OP001-1.003-0930(BG05M9OP001-1.003-0930-C01-Su02) ТМ-АУТО ЕООД · ЕИК 831108786 Основната цел на проекта е подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места. Насочен… | 23/03/2017 | 23/03/2017 – 06/05/2017 | 31 586,52 EUR |
| BG05M9OP001-1.003-0930(BG05M9OP001-1.003-0930-C01/Su03) ЦЕНТЪР ЗА ОБУЧЕНИЕ ИНТЕРСИСТЕМ ООД · ЕИК 202165839 Основната цел на проекта е подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места. Насочен… | 01/03/2017 | 01/03/2017 – 22/06/2017 | 9 177,69 EUR |
| BG05M9OP001-1.003-0930(BG05M9O9001-1.003-0930- C01-01) АУТО ФРАНС 3000 ООД · ЕИК 131179602 Основната цел на проекта е подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места. Насочен… | 27/01/2017 | 27/01/2017 – 13/03/2017 | 20 784,01 EUR |
| BG05M9OP001-1.003-0930(BG05M9OP001-1.003-0930-01/2) "АзУкЕн" ЕООД · ЕИК 202489872 Основната цел на проекта е подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места. Насочен… | 05/12/2016 | 05/12/2016 – 04/04/2018 | 9 075,43 EUR |
| BG05M9OP001-1.003-0930(BG05M9OP001-1.003-0930-C01-01) Основната цел на проекта е подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места. Насочен… | 07/11/2016 | 07/03/2017 – 04/04/2018 | 7 822,77 EUR |
Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.