Създаване на устойчиви нови работни места в "Хайтек" ООД.

Основна информация

Описание

Проектът “Създаване на устойчиви нови работни места в "Хайтек" ООД” на Кандидата цели създаването на нови работни места във фирма „Хайтек”, отговарящи на нуждите на работодателя и пазара, като на тези места да бъдaт назначени безработни лица или неактивни лица, извън обучение и образование, част от които да са до 29 години и да покриват минималните изисквания за заемане на съответните длъжности, а останалите над 29 години. За постигане целите на проекта се предвижда изпълнението на следните дейности:
• Осъществяване на организация и управление на проекта
• Осигуряване на визуализация и публичност на проекта – в съответствие изискванията на Програмата
• Закупуване на оборудване, обзавеждане, лични предпазни средства и работно облекло за обезпечаване на нормалния и безпроблемен работен процес на новоразкритите работни места;
• Наемане на безработни и неактивни лица с необходимата минимална квалификация;
В резултат на успешното реализиране на проекта ще се постигнат следните преки резултати:
• Интегриране на 17 представители на целевата група на пазара на труда, част от които се предвижда да са на възраст до 29 години;
• Създадени 17 устойчиви работни места, от които поне 10 ще бъдат запазени за поне 12 месеца след приключването на проекта.
• Повишена производителност и по-голям брой обслужени клиенти на фирма „Хайтек” ООД в резултат на повишаване броя на заетите в предприятието.
С резултатите, постигнати по проекта, ще се допринесе за намаляване на безработицата чрез създаване на нови работни места, в съответствие с потребностите и изискванията на местния пазар на труда и с оглед прилагането на Европейската стратегия за заетост, както и интегриране на безработни и неактивни лица отново на пазара на труда.

Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.

Финансиране