ИСУН европроекти / BG05M9OP001-1.003-1121
Развитие на човешките ресурси 2014-2020

Нови работни места в "Симбула" ООД за безработни и неактивни лица

Приключен (към датата на приключване)ИСУН

Основна информация

Регистрационен номер
BG05M9OP001-1.003-1121
Източник на финансиране
ЕСФ
Начало
24/08/2016
Край
24/02/2018
Решение за финансиране
—

Описание

За разширяване на дейността на "Симбула” ООД и с оглед необходимостта от кадровата й обезпеченост в рамките на проекта ще бъде извършен подбор и на 8-часов трудов договор ще бъдат назначени четири нови служители на длъжностите: счетоводител, експерт „програми и проекти“, експерт „труд и работна заплата“ и офис мениджър. Проектът има за цел да осигури създаването на 4 нови устойчиви работни места за безработни и неактивни лица за период от 12 месеца, като поне 2 от работните места ще бъдат запазени за минимум още 12 месеца след приключването на проекта.
За обособяването на новите работни места "Симбула" ООД, съблюдавайки актуализираните разпоредби на ПМС № 118/20.05.2014 г., ще закупи за всеки един от новоназначените служители: бюро, контейнер (шкаф), офис стол, лаптоп и мишка, необходими за извършването на преките им служебните задължения. След наемането им, новите служители ще бъдат включени в обучения за придобиване на необходимите за работата им във фирмата познания по чужди езици и дигитална компетентност. Обученията ще бъдат възложени на определен съгласно ПМС № 118 външен изпълнител, притежаващ необходимата професионална компетентност и квалификация за извършване на възложената им дейност. Организацията и управлението на проекта ще бъда възложена на експерти от екипа на "Симбула" ООД, които ще отговарят за изпълнението на предвидените дейности, включително информиране на обществеността и публичност на изпълнявания проект, постигане на заложените цели, с оглед успешното отчитане на проекта и изплащане на безвъзмездната помощ.
В резултат от изпълнението на проекта ще получат достъп до заетост четири безработни и неактивни лица, включително продължително безработни. Млади хора (до 29 г. вкл.), които не са ангажирани с трудова дейност, образование или обучение ще бъдат устойчиво интегрирани на пазара на труда. Всички наети по проекта служители ще преминат обучение и получат познания по ключови компетентности (чужди езици и дигитална компетентност).

Договори по проекта

1
ДоговорДатаПериодСтойност
BG05M9OP001-1.003-1121(00)
АЛДИ ПРИНТ ООД · ЕИК 130216357
За разширяване на дейността на "Симбула” ООД и с оглед необходимостта от кадровата й обезпеченост в…
26/04/201726/04/2017 – 24/02/2018342,30 EUR

Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.

Финансиране

Обща стойност26 438,86 EUR
Собствено финансиранеНе е посочена
Реално изплатено25 243,48 EUR

Бенефициент

Симбула ООД Финансово-счетоводна къща

ЕИК 201970793
гр.София, Столична, София-Град