ИСУН европроекти / BG05M9OP001-1.003-1187
Развитие на човешките ресурси 2014-2020

Нови работни места във „ФИТИБО“ ООД – развитие, ефективност и устойчивост

Приключен (към датата на приключване)ИСУН

Основна информация

Регистрационен номер
BG05M9OP001-1.003-1187
Източник на финансиране
ЕСФ
Начало
30/09/2016
Край
28/02/2018
Решение за финансиране

Описание

Проектът е насочен към удовлетворяване нуждата от подобряване структурата и качеството на работната сила в ИКТ сектора. Създава възможности за допълване екипа на "ФИТИБО" ООД с мотивирани и ефективни служители.

Общата цел на проекта е да разкрие, промотира и развие нови и устойчиви работни места в ИКТ сектора, насочени към безработни и неактивни лица, чиято професионална пригодност, ефективност и производителност да бъде подобрена посредством придобиването и/или адаптирането на комплекса от знания, умения, компетенции и практически опит в реална, високотехнологична среда за гарантиране тяхната конкурентоспособност на пазара на труда.
Специфичните цели са:
1. Създаване на нови работни места
2. Подобряване трудовата пригодност, уменията и компетенциите на новоназначените служители;
3. Развитие креативността, ефективността, увереността и производителността на новонаетите служители;
4. Придобиване на трудов опит, навици и умения в реална среда;
5. Подобряване на възможностите за и осигуряване на устойчива заетост на база подобрената конкурентоспособност на наетите лица на пазара на труда.

Предвидени са дейностите:
1. Организация, управление и мониторинг;
2. Разкриване и развитие на нови работни места;
3. Оборудване на ефективни и качествени работни места;
4. Информация и публичност.

Целева група са безработни и неактивни лица - младежи до 29г. (4 бр.) и възрастни лица 30 - 54г. (2 бр., от които продължително безработни мин. 1), в отговор, на чиито нужди ще бъдат постигнати следните основни резултати:
а) припознаване възможностите за трудова реализация, предлагани от ИКТ сектора;
б) увеличаване трудовата пригодност съобразно актуалните нужди на бизнеса;
в) подобряване и/или актуализиране микса от умения и компетенции, ценени от работодателите;
г) придобиване на трудов опит в реална работна среда;
д) улеснен преход към трудова заетост и професионално преориентиране;
е) подобрена конкурентоспособност на пазара на труда;
ж) други.

Договори по проекта

2
ДоговорДатаПериодСтойност
BG05M9OP001-1.003-1187(BG05M9OP001-1.003-1187 – C001/Su-01)
СТЕМО ЕООД · ЕИК 817080126
Проектът е насочен към удовлетворяване нуждата от подобряване структурата и качеството на работната…
20/12/201620/12/2016 – 23/12/201610 350,89 EUR
BG05M9OP001-1.003-1187(BG05M9OP001-1.003-1187 – C001/Se-01)
Проектът е насочен към удовлетворяване нуждата от подобряване структурата и качеството на работната…
15/12/201616/12/2016 – 28/02/2018613,04 EUR

Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.

Финансиране

Обща стойност42 386,10 EUR
Собствено финансиранеНе е посочена
Реално изплатено41 295,08 EUR

Бенефициент

ФИТИБО ООД

ЕИК 201521257
гр.Русе, Русе, Русе