ИСУН европроекти / BG05M9OP001-1.003-2023
Развитие на човешките ресурси 2014-2020

"Разкриване на нови и устойчиви работни места в „Зем Холд 2012“ ЕООД"

Приключен (към датата на приключване)ИСУН

Основна информация

Регистрационен номер
BG05M9OP001-1.003-2023
Източник на финансиране
ЕСФ
Начало
09/03/2017
Край
09/04/2018
Решение за финансиране
—

Описание

Проектът цели създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица и подобряване на тяхната квалификация чрез предоставяне на професионално израстване посредством обучения по професионална квалификация, което ще доведе до интегрирането им на пазара на труда. Настоящият проект е насочен изцяло към подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места, посредством инвестиране в човешки капитал. С изпълнение на конкретният проект „Зем Холд 2012“ ЕООД се фокусира върху повишаване адаптивността на безработните и неактивните лица, посредством повишаване на тяхната професионална квалификация и провеждане на подходящи обучения. Това от своя страна ще доведе до нарастване на конкурентоспособността на „Зем Холд 2012“ ЕООД. Реализацията на проекта ще насърчи развитието на сектора на социалната икономика и като резултат ще допринесе за гарантиране на правото на безработните и неактивните лица за пълноценно участие в обществото и достоен труд, устойчива социална защита, осигурено равенство на възможностите, а посредством това ще активизира и икономическото и социално сближаване.
С разкриването на новите работни места се цели да се разшири обхвата и качеството на предлаганите „Зем Холд 2012“ ЕООД услуги в областта на логистичното обслувжване. За целта се предвижда да се модернизират методите на работа, чрез инвестиране в човешкия ресурс на фирмата, в това число и провеждане на подходящи обучения на новоназначените служители.
За постигане на заложените цели ще се реализират следните дейности: Подбор на безработни и неактивни лица; Осигуряване на заетост в „Зем Холд 2012“ ЕООД; Провеждане на обучения за придобиване и/или повишаване на професионалната квалификация на вече наетите лица; Закупуване и доставка на ДМА за изпълнение на преките задължения на новонаетите лица. По проекта се предвиждат и дейност за организация и управление на проекта, както и дейност по информиране и публичност.

Договори по проекта

4
ДоговорДатаПериодСтойност
BG05M9OP001-1.003-2023(4)
Проектът цели създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица и подобряване на…
26/04/201726/04/2017 – 03/05/201716 872,63 EUR
BG05M9OP001-1.003-2023(03)
Проектът цели създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица и подобряване на…
06/04/201706/04/2017 – 11/04/20170,00 EUR
BG05M9OP001-1.003-2023(02)
"АВАЛОН-52" ЕООД · ЕИК 175014099
Проектът цели създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица и подобряване на…
05/04/201705/04/2017 – 05/08/20170,00 EUR
BG05M9OP001-1.003-2023(01)
РАВИДОН ЕООД · ЕИК 200369533
Проектът цели създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица и подобряване на…
05/04/201705/04/2017 – 09/04/20185 215,18 EUR

Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.

Финансиране

Обща стойност58 083,92 EUR
Собствено финансиранеНе е посочена
Реално изплатено52 309,95 EUR

Бенефициент

Зем Холд 2012 ЕООД

ЕИК 201787717
гр.София, Столична, София-Град