Безопасност и комфорт в Мебел Груп Корпорейшън ЕООД
Основна информация
Описание
В съответствие с целите и стратегията на ОП "Развитие на човешките ресурси" и схема "Добри и безопасни условия на труд", проектът на Мебел Груп Корпорейшън ЕООД - "Безопасност и комфорт в Мебел Груп Корпорейшън ЕООД", предвижда комплекс от мерки за подобряване условията на труд и усъвършенстване на политиките по управление на човешките ресурси, което да доведе до повишаване на конкурентоспособността на едноименното дружество. Проектното предложение е на стойност 194 940лева и включва дейности по оптимизация на управлението и развитието на кадрите и по-конкретно - практики за лесно съвместяване на личния и професионалния живот на младите служители; механизми за удължаване на професионалния живот на включените по проекта лица над 54 годишна възраст; гъвкави форми на заетост, планиране и подбор на персонала; мерки за опазване на околната среда чрез оптимизиране на производствените процеси и други. Във връзка с конкретните нужди на Мебел Груп Корпорейшън ЕООД, в проекта са планирани и мерки за обезопасяване на работните среда и условия чрез набавяне и обезпечаване на средства за колективна и персонална защита, които да повишат доверието в работодателя и съответно - производителността на Кандидата.
Заложените за постигане в проектното предложение общи и специфични цели водят до резултати, напълно съответстващи на целите и приоритетите на ОП РЧР и схема "Добри и безопасни условия на труд", а именно достъп до безопасна и устойчива заетост в полза на борбата срещу бедността и социалното изключване.
Включените дейности са съобразени и напълно кореспондират на приоритетите и стратегията на ЕС "Европа" 2020 за модернизиране на публичните политики и борба с бедността и социалното изключване чрез инвестиции в човешки капитал. За постигане на целите и резултатите, заложени в проектното предложение, Кандидатът е предвидил също назначаване на Екип за организация и управление и мерки за популяризиране и визуализация на резултатите от реализацията на проектните дейности.
Договори по проекта
7| Договор | Дата | Период | Стойност |
|---|---|---|---|
| BG05M9OP001-1.008-2108(7/Генератори) ТРЕИБО ООД · ЕИК 175373594 В съответствие с целите и стратегията на ОП "Развитие на човешките ресурси" и схема "Добри и безопа… | 15/06/2018 | 15/06/2018 – 20/06/2018 | 31 454,68 EUR |
| BG05M9OP001-1.008-2108(6/Касетъчни климатици ОП2) ЕЪР ПАРТ ЕООД · ЕИК 201132010 В съответствие с целите и стратегията на ОП "Развитие на човешките ресурси" и схема "Добри и безопа… | 20/03/2018 | 20/03/2018 – 26/03/2018 | 6 686,37 EUR |
| BG05M9OP001-1.008-2108(5/Стенни климатици ОП1) ЕЪР ПАРТ ЕООД · ЕИК 201132010 В съответствие с целите и стратегията на ОП "Развитие на човешките ресурси" и схема "Добри и безопа… | 20/03/2018 | 20/03/2018 – 26/03/2018 | 2 200,34 EUR |
| BG05M9OP001-1.008-2108(4/Разработка СУЧР) Ви енд Ви Консултинг ООД · ЕИК 203014338 В съответствие с целите и стратегията на ОП "Развитие на човешките ресурси" и схема "Добри и безопа… | 01/10/2017 | 01/10/2017 – 01/01/2018 | 13 804,88 EUR |
| BG05M9OP001-1.008-2108(3/Екип-Марияна Кръстева) В съответствие с целите и стратегията на ОП "Развитие на човешките ресурси" и схема "Добри и безопа… | 01/10/2017 | 01/10/2017 – 28/06/2018 | 3 894,00 EUR |
| BG05M9OP001-1.008-2108(2/Екип-Вергиния Стефанова) В съответствие с целите и стратегията на ОП "Развитие на човешките ресурси" и схема "Добри и безопа… | 01/10/2017 | 01/10/2017 – 28/06/2018 | 3 894,00 EUR |
| BG05M9OP001-1.008-2108(1/Екип - Мария Терзиева) В съответствие с целите и стратегията на ОП "Развитие на човешките ресурси" и схема "Добри и безопа… | 01/10/2017 | 01/10/2017 – 28/06/2018 | 1 022,58 EUR |
Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.