ИСУН европроекти / BG05M9OP001-1.008-1142
Развитие на човешките ресурси 2014-2020

Осигуряване на добри и безопасни условия на труд в "РОЗА ЕМАЙЛ" ООД

Приключен (към датата на приключване)ИСУН

Основна информация

Регистрационен номер
BG05M9OP001-1.008-1142
Източник на финансиране
ЕСФ
Начало
01/08/2017
Край
01/09/2018
Решение за финансиране

Описание

Един от основните приоритети на РОЗА ЕМАЙЛ ООД е непрекъснатото подобряване на работната среда в предприятието. Необходимостта от подобряване качеството на работните места доведе до основната потребност от осигуряване на по-добри и безопасни условия на труд.Удовлетворяването на тази потребност е и една от основните цели на проекта. Посредством изпълнението на предвидените по проекта дейности:
1.Разработване,адаптиране и въвеждане на система за развитие на човешките ресурси,вкл. възможност за гъвкави форми на заетост с цел оптимизация на работните процеси,с акцент върху практиките за по-лесното съвместяване на професионалния,семейния и личния живот,както и удължаване трудовия живот на по-възрастните служители над 54г
2.Осигуряване на организиран транспорт до и от работното място за заетите във фирмата
3.Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд,чрез закупуване на средства за колективна защита, лични предпазни средства и специално работно облекло
4.Осигуряване на социални придобивки за работещите чрез достъп за заето лице с увреждане
5.Организация и управление на проекта
6.Информиране и публичност
ще бъде възможно постигането на общата цел на проекта.
Като резултат от изпълнение на дейностите по проекта ще бъдат:въведени гъвкави форми на заетост посредством закупена и внедрена система за отчитане на работното време;въведени практики за удължаване на професионалния живот на служителите над 54г;закупен и внедрен софтуер за управление на човешките ресурси;осигурен превоз на 16 лица до и от работното място;закупени СКЗ,ЛПС и СРО;доставена рампа за лице с увреждане;създаден екип за управление на проекта;изработени визуализационни материали.
Целевата група включена в проекта обхваща всички заети лица във фирмата(124 лица), като 28 са служители над 54г и 1 лице с увреждане. По време на изпълнение на проекта фирмата ще използва натрупания през годините опит в изпълнението на подобни дейности и ще следи за спазване на хоризонталните принципи на ОП РЧР.

Договори по проекта

4
ДоговорДатаПериодСтойност
BG05M9OP001-1.008-1142(Неприложимо)
Един от основните приоритети на РОЗА ЕМАЙЛ ООД е непрекъснатото подобряване на работната среда в пр…
13/08/201814/08/2018 – 28/08/201817 639,57 EUR
BG05M9OP001-1.008-1142(Неприложимо)
Един от основните приоритети на РОЗА ЕМАЙЛ ООД е непрекъснатото подобряване на работната среда в пр…
05/01/201806/01/2018 – 06/07/201820 432,15 EUR
BG05M9OP001-1.008-1142(Неприложимо)
ВИКИНГ - Т ООД · ЕИК 115140443
Един от основните приоритети на РОЗА ЕМАЙЛ ООД е непрекъснатото подобряване на работната среда в пр…
04/12/201704/12/2017 – 05/12/201712 001,86 EUR
BG05M9OP001-1.008-1142(1)
Един от основните приоритети на РОЗА ЕМАЙЛ ООД е непрекъснатото подобряване на работната среда в пр…
11/08/201711/08/2017 – 01/11/20183 067,75 EUR

Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.

Финансиране

Обща стойност108 560,05 EUR
Собствено финансиранеНе е посочена
Реално изплатено78 993,71 EUR

Бенефициент

РОЗА ЕМАЙЛ ООД

ЕИК 115750449
гр.Асеновград, Асеновград, Пловдив