Подобряване на работната среда в "Мегапорт" ЕООД
Основна информация
Описание
Основен фактор за устойчивото развитие на „Мегапорт” ЕООД е ефективната политика в сферата на човешките ресурси и интегрирането на тази политика в цялостната бизнес стратегия на компанията. Ето защо, чрез настоящия проект дружеството цели да подобри работната среда в предприятието като отговори на основните нужди на работещите в него в няколко направления:
- осигуряване на транспорт от и до работното място за работещи в цех „Рециклиране”, живущи в други населени места, като фактор за запазване техните работни места и осигуряване на устойчива заетост;
- създаване на подходящи условия за кратка почивка, отдих и хранене чрез обособяване на подходящо помещение за работещите в Завод 1;
- внедряване на практики за удължаване трудовия живот и мерки за по-добро управление на възрастта за заети над 54 г.;
- осигуряване на възможност за успешно съчетаване на личен, семеен и професионален живот за родители на малки деца и възрастни работници;
- създаване на чиста и здравословна офис среда и намаляване негативното въздействие върху околната среда чрез оптимизация на организационните процеси и внедряване на „зелени” практики в административната дейност.
Реализирани в своята съвкупност, предвидените проектни дейности ще имат трайно положително влияние върху условията на труд в „Мегапорт” ЕООД , ще допринесат за повишаване на ефективността и мотивацията на персонала, респективно ще имат за резултат подобряване производителността на труда в предприятието.
Договори по проекта
8| Договор | Дата | Период | Стойност |
|---|---|---|---|
| BG05M9OP001-1.008-1650(Възлагателно писмо ТП-04) НАДЕЖДА - НАДЕЖДА ХРИСТОВА ЕТ · ЕИК 814211360 Основен фактор за устойчивото развитие на „Мегапорт” ЕООД е ефективната политика в сферата на човеш… | 15/06/2018 | 15/06/2018 – 29/06/2018 | 3 642,44 EUR |
| BG05M9OP001-1.008-1650(Възлагателно писмо ТП-03) НАДЕЖДА - НАДЕЖДА ХРИСТОВА ЕТ · ЕИК 814211360 Основен фактор за устойчивото развитие на „Мегапорт” ЕООД е ефективната политика в сферата на човеш… | 31/05/2018 | 31/05/2018 – 29/06/2018 | 1 986,27 EUR |
| BG05M9OP001-1.008-1650(Възлагателно писмо ТП-06) ОГРА ЕООД · ЕИК 201108237 Основен фактор за устойчивото развитие на „Мегапорт” ЕООД е ефективната политика в сферата на човеш… | 11/04/2018 | 11/04/2018 – 24/04/2018 | 122,71 EUR |
| BG05M9OP001-1.008-1650(Възлагателно писмо ТП-05) ОГРА ЕООД · ЕИК 201108237 Основен фактор за устойчивото развитие на „Мегапорт” ЕООД е ефективната политика в сферата на човеш… | 11/04/2018 | 11/04/2018 – 05/06/2018 | 2 863,23 EUR |
| BG05M9OP001-1.008-1650(Възлагателно писмо ТП-05) ОГРА ЕООД · ЕИК 201108237 Основен фактор за устойчивото развитие на „Мегапорт” ЕООД е ефективната политика в сферата на човеш… | 11/04/2018 | 11/04/2018 – 05/06/2018 | 2 249,68 EUR |
| BG05M9OP001-1.008-1650(BG05M9OP001-1.008-1650-C01-SE2) НАДЕЖДА - НАДЕЖДА ХРИСТОВА ЕТ · ЕИК 814211360 Основен фактор за устойчивото развитие на „Мегапорт” ЕООД е ефективната политика в сферата на човеш… | 23/10/2017 | 23/10/2017 – 21/10/2018 | 8 837,58 EUR |
| BG05M9OP001-1.008-1650(BG05M9OP001-1.008-1650-C01-SE1) АЛЕКС О'К ЕООД · ЕИК 104600641 Основен фактор за устойчивото развитие на „Мегапорт” ЕООД е ефективната политика в сферата на човеш… | 23/10/2017 | 23/10/2017 – 21/10/2018 | 38 800,92 EUR |
| BG05M9OP001-1.008-1650(20170901) ОГРА ЕООД · ЕИК 201108237 Основен фактор за устойчивото развитие на „Мегапорт” ЕООД е ефективната политика в сферата на човеш… | 01/09/2017 | 01/09/2017 – 21/10/2018 | 6 544,54 EUR |
Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.