Подобряване на условията на труд в Многопрофилна болница за активно лечение "Свети Панталеймон - Плевен” ООД

Основна информация

Описание

Проектното предложение ще включи общо 149 служители на МБАЛ "Свети Панталеймон" - Плевен ООД , като 39 от тях са на възраст над 54 години, а 17 от тях са хора с увреждания. Идентифицирани са специфичните проблеми на целевите групи като в проекта са планирани дейности за тяхното преодоляване.
- Оптимизация на работните процеси чрез въвеждане на гъвкави форми на заетост с цел по-добро съвместяване на професионалния и семейния живот;
- Разработване и внедряване на практики за удължаване на професионалния живот на по-възрастните работници и служители;
- Разработване и внедряване на иновативен модел за организация на труда с цел увеличаване на производителността и опазване на околната среда;
- Разработване и внедряване на софтуер за управление на човешките ресурси с цел по-добро планиране и управление;
- Закупуване, доставка и монтаж на средства за колективна защита на служителите;
- Закупуване и доставка на лични предпазни средства и специално работно облекло;
-Осигуряване на социални придобивки на работещите - помещения за хранене, почивка и спорт;
-Организиране на обучение на работниците и служителите относно специфичните рискове за здравето, свързани с индивидуалното работно място и методите и средствата за тяхното ограничаване и предотвратяване;
-Организация и управление на проекта;
-Информиране и публичност.
Изпълнението на дейностите ще допринесе за подобряване на условията на труд в предприятието и допълнително гарантиране на здравето и безопасността при извършване на работните процеси. Ще бъде увеличена производителността на труда и редуциран стреса на работното място чрез подобряване на работната атмосфера. Дейността за обучение на персонала ще повиши информираността и компетентността на служителите за спазването на правилата за здраве и безопасност при работа. В изпълнението на всички дейности са предвидени конкретни мерки за реализирането на принципите за равните възможности и липса на дискриминация, равенство на половете и устойчивото развитие.

Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.

Финансиране