ИСУН европроекти / BG05M9OP001-1.008-0275
Развитие на човешките ресурси 2014-2020

Нов модел за организация и условията на труд в ОБЩИНСКИ ПАЗАРИ - ГОРНА ОРЯХОВИЦА ЕООД

Приключен (към датата на приключване)ИСУН

Основна информация

Регистрационен номер
BG05M9OP001-1.008-0275
Източник на финансиране
ЕСФ
Начало
01/06/2017
Край
01/01/2018
Решение за финансиране
—

Описание

I. Общи цели на проекта е чрез заложените дейности да се постигне:
Осигуряване на добри, безопасни и здравословни условия на труд чрез постигане на:
 По-добра работната среда в предприятията
 Въвеждане на нови, ефективни и гъвкави форми на организация на труд, модели и системи за управлението на човешките ресурси
 Подобряване качеството на работните места, което да рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията и опазване на околната среда

II. Специфични цели–насочени към решаване проблемите на целевата група:
 Въвеждане на система за управление на човешките ресурси
 Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, подобряване професионалния и здравния статус на работниците и служителите чрез средства за колективна защита и ЛПС
 Осигуряване на социални придобивки за работещите

III. Основни дейности за постигане на целите:
1. Организация и управление на проекта
2. Информиране и публичност на проекта
3. Въвеждане на система за развитие на човешките ресурси–иновативен модел за организация на труда
4. Осигуряване на средства за колективна защита-микроклимат и ергономия
5. Осигуряване на нови, по-модерни ЛПС и работно облекло
6. Обучение за специфичните рискове за здравето на индивидуалното работно място
7. Осигуряване на социални придобивки за работещите

IV. Резултати за постигане:
1. Заети, включени по проекта-13 лица
2. Въведена система за управление на човешките ресурси
3. Подобрени средства за колективна защита(микроклимат)-топлоизолация-80 м2
4. Модернизирани средства за здравословни условия на труд-ергономични работни места-7 бр
5. Осигурени нови, по-модерни ЛПС и работно облекло-за 5 лица
6. Обучени работници и служители за специфични рискове за здравето-13 лица
7. Осигурено и оборудвано помещение за хранене и спорт
8. Внедрени мерки в областта на политиката по околната среда

Договори по проекта

3
ДоговорДатаПериодСтойност
BG05M9OP001-1.008-0275(2)
I. Общи цели на проекта е чрез заложените дейности да се постигне: Осигуряване на добри, безопасни…
10/10/201710/10/2017 – 10/12/20171 802,30 EUR
BG05M9OP001-1.008-0275(1)
I. Общи цели на проекта е чрез заложените дейности да се постигне: Осигуряване на добри, безопасни…
25/07/201725/07/2017 – 25/08/20171 513,42 EUR
BG05M9OP001-1.008-0275(DBUT-0275-03)
I. Общи цели на проекта е чрез заложените дейности да се постигне: Осигуряване на добри, безопасни…
26/06/201726/06/2017 – 31/12/2017777,16 EUR

Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.

Финансиране

Обща стойност33 437,98 EUR
Собствено финансиранеНе е посочена
Реално изплатено26 748,59 EUR

Бенефициент

ОБЩИНСКИ ПАЗАРИ - ГОРНА ОРЯХОВИЦА ЕООД

ЕИК 104519901
гр.Горна Оряховица, Горна Оряховица, Велико Търново