По-добри условия на труд и организация в Паралел ЕАД
Основна информация
Описание
Общата цел на проекта е да се повиши производителността на труда в компанията и повишаване ресурсната ефективност, посредством по-добра организация на труда и повишаване мотивацията на служителите за работа в ПАРАЛЕЛ ЕАД.
Специфичните цели на проекта са:
-Да се подобри организацията на труд и да се въведат практики за по-ефективно съвместяване лично-професионално време за служители с деца и за удължаване на професионалния живот на по-възрастните работници и служители, чрез въвеждане на система за управлнеие и развитие на човешките ресурси, осигуряваща въвеждане на гъвкави форми на заетост;
-Да се подобри ресурсната ефективност във фирмата чрез въвеждане на софтуерна система за управление на човешките ресурси, допринасяща з адигитализация на вътрешния документооборот.
- Да се подобрят условията на труд, да се повиши мотивацията и здравния статусна служителите, като се въведе ОHSAS система за здравословни и безопасни условия на труд и се създадат възможности зa спорт на служителите.
Избраната целева група включва всички 750 служители на компанията, от които 154 над 54г. 140 с деца под 18г. и 46 хора с увреждания, част, от които с двигателни проблеми.
По проекта са предвидени дейности по организация и управление; информиране и публичност; въвеждане на система за управлнеие на човешките ресурси даваща възможност за гъвкави форми на заетост и насърчаващи политики за организация на труда насочени към опазване на околната среда; въвеждане на OHSAS система за здравословни и безопасни условия на труд, обособяване и оборудване на помещения за краткотраен отдих и спорт, осигуряване достъпна среда з ахора с увреждания..
Изпълнението на проекта ще допринесе за цялостно подобряване организацията в компанията и повишаване ресурсната ефективност, подобряване на здравният статус на служителите и ефективността на техния труд и респективно подобряване на конкурентоспособността на компанията като цяло.
Договори по проекта
7| Договор | Дата | Период | Стойност |
|---|---|---|---|
| BG05M9OP001-1.008-2379(7) Лъки Строй 2011ЕАД · ЕИК 204981086 Общата цел на проекта е да се повиши производителността на труда в компанията и повишаване ресурсна… | 21/05/2018 | 21/05/2018 – 10/06/2018 | 5 105,25 EUR |
| BG05M9OP001-1.008-2379(6) БУЛСОФ С ЕООД · ЕИК 201366554 Общата цел на проекта е да се повиши производителността на труда в компанията и повишаване ресурсна… | 17/05/2018 | 17/05/2018 – 06/06/2018 | 10 225,84 EUR |
| BG05M9OP001-1.008-2379(5) БУЛТЕРМ-БЪЛГАРИЯ ООД · ЕИК 175259733 Общата цел на проекта е да се повиши производителността на труда в компанията и повишаване ресурсна… | 17/05/2018 | 17/05/2018 – 06/06/2018 | 13 293,59 EUR |
| BG05M9OP001-1.008-2379(4) ЕВРО СТАНДАРТ СЕРТИФИКАЦИЯ ЕООД · ЕИК 201272877 Общата цел на проекта е да се повиши производителността на труда в компанията и повишаване ресурсна… | 16/05/2018 | 16/05/2018 – 16/06/2018 | 3 834,69 EUR |
| BG05M9OP001-1.008-2379(3) "Моби2 България" ООД · ЕИК 175210377 Общата цел на проекта е да се повиши производителността на труда в компанията и повишаване ресурсна… | 24/04/2018 | 24/04/2018 – 25/05/2018 | 23 008,13 EUR |
| BG05M9OP001-1.008-2379(2) ПИЕЛ-ФИТНЕС ЕООД · ЕИК 130004393 Общата цел на проекта е да се повиши производителността на труда в компанията и повишаване ресурсна… | 13/04/2018 | 13/04/2018 – 05/06/2018 | 158 342,96 EUR |
| BG05M9OP001-1.008-2379(1) БАЛТОВ КОНСУЛТ ЕООД · ЕИК 123641888 Общата цел на проекта е да се повиши производителността на труда в компанията и повишаване ресурсна… | 05/04/2018 | 05/04/2018 – 05/06/2018 | 6 391,15 EUR |
Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.