„Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд в „Айфест“ ЕООД"
Основна информация
Описание
Проектното предложение е насочено към създаване на благоприятна работна среда, чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд, въвеждане на ефективни и гъвкави форми на организация на труда и управление на човешките ресурси и осигуряване на социални придобивки за работещите във фирмата, което ще допринесе за намаляване на рисковете, водещи до професионални заболявания и травми, оптимално съчетаване на професионалния, личния и семейния живот на заетите и удължаване на активността и заетостта на по-възрастните работници и служители /над 54 години/. Тези мерки, реализирани в рамките на приоритетна ос 1 „Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места“ на ОП РЧР, обхващаща Инвестиционен приоритет 7 „Приспособяване на работниците, предприятията и предприемачите към промените” със специфична цел 1 „Увеличаване броя на обхванатите заети в предприятията с въведени нови системи, практики и инструменти за развитие на човешките ресурси и подобряване на организацията и условията на труд“ ще доведат до въвеждане във фирмата-кандидат на иновативни модели за организация и управление на труда и човешките ресурси, повишаване на производителността на труда, качеството на услугата, а оттам и на конкурентоспособността на фирмата, както и ефективното използване на ресурсите и опазване на околната среда. Изпълнението на заложените в проектното предложение дейности ще спомогне за разрешаването на общи и специфични проблеми на целевата група, състояща се от всичките 30 заети във фирмата, между които има лица над 54 г. възраст, както и едно лице с увреждания. Проектното предложение ще осигури последваща устойчивост на резултатите като запази заетостта на поне 50% от представителите на целевата група, включени в проекта за период от 6 месеца след приключване на дейностите по проекта.
Договори по проекта
9| Договор | Дата | Период | Стойност |
|---|---|---|---|
| BG05M9OP001-1.008-2256(08) "Персонал Трейнинг" ЕООД · ЕИК 202682943 Проектното предложение е насочено към създаване на благоприятна работна среда, чрез осигуряване на… | 12/09/2017 | 04/12/2017 – 18/12/2017 | 26 945,08 EUR |
| BG05M9OP001-1.008-2256(07) РЕЙБ ЕООД · ЕИК 203434363 Проектното предложение е насочено към създаване на благоприятна работна среда, чрез осигуряване на… | 12/09/2017 | 12/09/2017 – 18/12/2017 | 1 252,67 EUR |
| BG05M9OP001-1.008-2256(06) РЕЙБ ЕООД · ЕИК 203434363 Проектното предложение е насочено към създаване на благоприятна работна среда, чрез осигуряване на… | 12/09/2017 | 12/09/2017 – 18/12/2017 | 945,89 EUR |
| BG05M9OP001-1.008-2256(05) РЕЙБ ЕООД · ЕИК 203434363 Проектното предложение е насочено към създаване на благоприятна работна среда, чрез осигуряване на… | 12/09/2017 | 12/09/2017 – 18/12/2017 | 1 585,00 EUR |
| BG05M9OP001-1.008-2256(04) КАРИС ГРУП ЕООД · ЕИК 110554305 Проектното предложение е насочено към създаване на благоприятна работна среда, чрез осигуряване на… | 12/09/2017 | 12/09/2017 – 18/12/2017 | 4 034,09 EUR |
| BG05M9OP001-1.008-2256(03) „ПЕРСОНАЛ-ХОЛДИНГ” АД · ЕИК 130526822 Проектното предложение е насочено към създаване на благоприятна работна среда, чрез осигуряване на… | 12/09/2017 | 12/09/2017 – 18/12/2017 | 547,59 EUR |
| BG05M9OP001-1.008-2256(02) ЕСА-ОБРАЗОВАТЕЛЕН ЦЕНТЪР ВИТОША ЕООД · ЕИК 175450865 Проектното предложение е насочено към създаване на благоприятна работна среда, чрез осигуряване на… | 11/09/2017 | 11/09/2017 – 18/12/2017 | 5 419,69 EUR |
| BG05M9OP001-1.008-2256(01) КОВЕС ЕООД · ЕИК 175084846 Проектното предложение е насочено към създаване на благоприятна работна среда, чрез осигуряване на… | 11/09/2017 | 11/09/2017 – 18/12/2017 | 14 761,00 EUR |
| BG05M9OP001-1.008-2256(09) Проектното предложение е насочено към създаване на благоприятна работна среда, чрез осигуряване на… | 18/05/2017 | 18/05/2017 – 18/12/2017 | 153,39 EUR |
Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.