“Интегрирани мерки за подобряване условията на труд в КМ Шус ЕООД“
Основна информация
Описание
Проектът ще доведе до подобряване условията на труд, ефективни и гъвкави форми на организация и управление на човешките ресурси, осигуряване на географска мобилност за 45 лица от „КМ Шус” ЕООД. Политиката на фирмата е насочена към осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, адекватна система на възнаграждения и мотивация, възможности за професионално развитие, в пълно съответствие с нормите и изискванията на законодателството, като отговори на нуждите от повишаване на производителността и адаптивността на работната сила и респективно нейната конкурентоспособност в контекста на стратегическите цели на стратегия Европа 2020.
Предвидени са следните дейности:
Оптимизация на работните процеси, чрез които да се насърчи по-лесното съвместяване на професионалния и личния живот на служителите (включително и на тези над 54 г.);
Въвеждане на практики за удължаване на професионалния живот на по-възрастните служители (над 54г.);
Въвеждане на иновативен модел за организация на труда, насочен към опазване на околната среда, който да окаже положително въздействие върху производителността на труда и качеството на работните места;
Осигуряване на териториална мобилност на 27 служители, чрез организиран транспорт до работното им място;
Постигане в максимална степен на безопасни и здравословни условия на труд за всички работещи в „КМ Шус” ЕООД, което ще доведе до повишаване мотивацията и конкурентоспособността на персонала;
Проектът предвижда дейност, свързана с организацията и управлението на проекта и дейности за информиране и публичност в съответствие с Единния наръчник на бенефициента.
Във всички проектни дейности са предвидени конкретни мерки за прилагането на хоризонталните принципи за равни възможности и липса на дискриминация, равенство на половете и устойчиво развитие.
Договори по проекта
6| Договор | Дата | Период | Стойност |
|---|---|---|---|
| BG05M9OP001-1.008-1557(30.05.2018) РУМ 57 ЕООД · ЕИК 203295554 Проектът ще доведе до подобряване условията на труд, ефективни и гъвкави форми на организация и упр… | 30/05/2018 | 10/09/2018 – 20/09/2018 | 4 345,21 EUR |
| BG05M9OP001-1.008-1557(15.03.2018) РУМ 57 ЕООД · ЕИК 203295554 Проектът ще доведе до подобряване условията на труд, ефективни и гъвкави форми на организация и упр… | 15/03/2018 | 15/03/2018 – 31/03/2018 | 2 024,72 EUR |
| BG05M9OP001-1.008-1557(30.01.2018) КПММ ООД · ЕИК 130337782 Проектът ще доведе до подобряване условията на труд, ефективни и гъвкави форми на организация и упр… | 30/01/2018 | 30/01/2018 – 20/02/2018 | 7 515,99 EUR |
| BG05M9OP001-1.008-1557(03102017) "БУЛТЕКС 99" ЕООД · ЕИК 115784032 Проектът ще доведе до подобряване условията на труд, ефективни и гъвкави форми на организация и упр… | 03/10/2017 | 03/10/2017 – 12/10/2017 | 6 077,22 EUR |
| BG05M9OP001-1.008-1557(02.10.2017) ХА-СЕРВИЗ ЕООД · ЕИК 202610869 Проектът ще доведе до подобряване условията на труд, ефективни и гъвкави форми на организация и упр… | 02/10/2017 | 02/10/2017 – 02/10/2018 | 6 181,52 EUR |
| BG05M9OP001-1.008-1557(11092017) ДЖИ ПОЙНТ ПЛЮС ООД · ЕИК 175391891 Проектът ще доведе до подобряване условията на труд, ефективни и гъвкави форми на организация и упр… | 11/09/2017 | 11/09/2017 – 11/09/2017 | 213,21 EUR |
Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.