ИСУН европроекти / BG05M9OP001-1.019-0011
Развитие на човешките ресурси 2014-2020

Гъвкава заетост и обучения в Стройпром

Приключен (към датата на приключване)ИСУН

Основна информация

Регистрационен номер
BG05M9OP001-1.019-0011
Източник на финансиране
ЕСФ
Начало
10/10/2017
Край
31/12/2018
Решение за финансиране
—

Описание

Проектното предложение предлага осигуряване на обучения в областта на строителството с цел повишаване адекватността на уменията на 10 безработни и неактивни лица от община Видин.
С изпълнението на проекта ще бъде осигурена допълнителна квалификация чрез обучения на безработни/неактивни лица. Обученията, които кандидатът ще осигури на лицата, ще бъдат за придобиване или повишаване на професионалната квалификация, вкл. по част от професията и по ключови компетентности. Периодите с по-малка заетост ще бъдат използвани за обучение на служители, като в допълнение обучаващите се ще получават стимули под формата на стипендии. Посредством преминалите обучения участниците в проекта ще могат по-бързо и лесно да открият следващото си работно място.
Основните задачи, които си поставя кандидата в проектното предложение изцяло кореспондират с първите два приоритетни стълба от стратегията на ОП РЧР, а именно-по-висока и по-качествена заетост и намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване.
За изпълнение на поставените цели, проектът ще премине през няколко етапа. На първи етап посредством документи и интервю лице в лице ще бъдат избрани подходящите кандидати от описаните в условията за кандидатстване уязвими групи. На следващ, втори етап, одобрените кандидати ще преминат професионални обучения по специалности в областта на строителството (5 от тях по специалност "Зидария" и 5 - специалност "Мазилки и шпакловки"), както и през обучение по Ключова компетентност 6. Предвидени са и последващи обучения, през които ще преминат лицата спрямо техните нужди и качества. Успоредно с обученията с лицата ще бъдат сключени трудови довори на непълен работен ден.
Съгласно условията за кандидатстване ще бъде осигуриена заетост за минимум три месеца след края на проекта на най-малко 25% от новонаетите служители, преминали обучение. Благодарение на обученията и възможността за заетост ще подпомогнем включването на лицата от целевите групи в социална среда.

Договори по проекта

2
ДоговорДатаПериодСтойност
BG05M9OP001-1.019-0011(2)
Проектното предложение предлага осигуряване на обучения в областта на строителството с цел повишава…
25/05/201825/05/2018 – 31/12/2018715,81 EUR
BG05M9OP001-1.019-0011(1)
Проектното предложение предлага осигуряване на обучения в областта на строителството с цел повишава…
04/01/201804/01/2018 – 31/12/201811 493,84 EUR

Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.

Финансиране

Обща стойност41 925,93 EUR
Собствено финансиранеНе е посочена
Реално изплатено26 078,50 EUR

Бенефициент

СТРОЙПРОМ ЕООД

ЕИК 203534189
гр.София, Столична, София-Град