Достъп до трудова заетост, повишаване на качеството на работните места и професионално израстване чрез обучение - важно средство за подобряване нивото на туристическото обслужване
Основна информация
Описание
Проектът се реализира от „Синергон Хотели”АД, фирма с традиции и опит с инвестициите си в човешките ресурси и включва обучение на 88 неактивни/безработни и заети лица:
48 безработни/неактивни лица ще бъдат включени за обучение по 4 професии: Камериер-8, Сервитьор-барман-16, Готвач-16, Администратор в хотелиерството-8. Обучението се провежда от ЦПО към "Синергон Хотели"АД по лицензираните програми от НАПОО по цялата професия. За "Администратор в хотелиерството" е заложено обучение по част от професията. Обхватът по професии е съобразен с нуждите на работодателя. Паралелно с обучението /4ч./ безработните/неактивни лица са назначени и на трудова заетост /4ч./, където в реална работна среда ще усвояват тънкостите на професията. От обучените 48 безработни/неактивни лица на 14 бр. /29.16 %/ се осигурява заетост за повече от 3 месеца.
40 заети лица от персонала на работодателя ще бъдат включени за обучение по професиите: Камериер -10, Сервитьор-барман-12, Готвач-12, Администратор в хотелиерството-6. Целта е усвоените нови знания да позволят по-голяма гъвкавост при изпълнение на служебните им и трудови задължения и възможност за съвместимост и заменяемост в трудовия процес.
Всички участници по проекта след професионалното обучение ще преминат и през курс по КК2 "Общуване по чужди езици" и КК6 "Обществени и граждански компетентности".
Възрастова характеристика: 46 от включените лица /52.27%/ са на възраст от 30 до 54г., 32 /36.36%/ са до 29 г. и 10 над 54 г. /11.36%/.
Териториален обхват: Изпълнява се в Пловдив–„Гранд Хотел Пловдив”и в КК ”Слънчев бряг” - хотелите „Искър”, „Гларус” и „Европа".
Продължителност на проекта: 16 месеца, от които 2 подготвителни и 14 за обучение и заетост.
Гъвкавостта, която предоставя процедурата при изпълнение на дейностите и поставените специфични цели позволяват поетапен подбор и включване на участниците в основните дейности на проекта: І етап: септември 2017 г. - юни 2018 г. и ІІ етап: март 2018 г. - декември 2018 г.
Договори по проекта
0В публичния набор няма свързани договори за този проект.
Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.