Конкурентна заетост чрез нови технологии
Основна информация
Описание
Проектът спомага за приспособяването на работниците, предприятията и предприемачите към промените. Той се явява актуален отговор на промените в резултат на динамично развиващата се икономическа среда, на изискванията на модерния трудов пазар и на най-новите постижения в областта на ИКТ.
Проектът цели осигуряване на възможности за подобряване условията и качеството на труд в предприятията, повишаване шансовете за трудова заетост на наети и самонаети лица и намаляване риска от социална изключеност, чрез адаптиране, трансфериране и пилотно внедряване на две социални иновации, базирани на най-новите ИКТ в областта на облачните технологии:
1. Виртуални отдалечени работни места за предприятия и техните служители, и за самонаети лица.
2. Виртуална платформа за работа в екип в малките предприятия.
Предвижда се адаптиране и пилотно внедряване на двете практики сред: 1) до 75 служителя в малки предприятия от различни сектори на икономиката; 2) до 25 самонаети лица от различни свободни професии, които имат интерес към този модел на работа.
За целта се проектът планира дейности за обезпечаване с необходимата хардуерна и софтуерна техническа инфраструктура; с квалифициран човешки и институционален капацитет; с разходи за проучвания и анализи, и подходи за обучение и повишаване на информираността на заинтересованите страни за икономическите и социални ползи на двете практики.
Виртуалните отдалечени работни места и виртуалнате платформа за екипна работа са своеобразна форма на трудова мобилност на заетите. Днес, все повече заети лица имат възможност да работят от разстояния, използвайки най-новите ИКТ. В свое становище, Европейския икономически и социален комитет /SOC/283-22.04.2008г. определя „трудова мобилност, като абсолютно необходим инструмент за качествена заетост и ефективност на пазара на труда“.
През последните години, държавите членки на ЕС, с високо ниво на трудова мобилност, отбелязват силен икономически растеж и намален дял безработицата.
Партньори
Договори по проекта
6| Договор | Дата | Период | Стойност |
|---|---|---|---|
| BG05M9OP001-4.001-0092(0092-06) Интерактивни игри ООД · ЕИК 204051364 Проектът спомага за приспособяването на работниците, предприятията и предприемачите към промените.… | 25/10/2018 | 25/10/2018 – 19/12/2018 | 1 840,65 EUR |
| BG05M9OP001-4.001-0092(0092-05) КЮ ЕЛЕКТРОНИК ЕООД · ЕИК 175154262 Проектът спомага за приспособяването на работниците, предприятията и предприемачите към промените.… | 10/10/2018 | 10/10/2018 – 09/11/2018 | 14 929,72 EUR |
| BG05M9OP001-4.001-0092(0092-04) Рила Про Инвест ЕООД · ЕИК 203508598 Проектът спомага за приспособяването на работниците, предприятията и предприемачите към промените.… | 01/03/2018 | 01/03/2018 – 31/12/2018 | 15 185,37 EUR |
| BG05M9OP001-4.001-0092(0092-03) "ЖАР" ЕООД · ЕИК 131418803 Проектът спомага за приспособяването на работниците, предприятията и предприемачите към промените.… | 01/03/2018 | 16/04/2018 – 10/10/2018 | 15 149,58 EUR |
| BG05M9OP001-4.001-0092(0092-02) ЗРНО - ГОРСКА ТЕХНИКА ЕООД · ЕИК 109570216 Проектът спомага за приспособяването на работниците, предприятията и предприемачите към промените.… | 01/02/2018 | 01/02/2018 – 31/10/2018 | 3 221,14 EUR |
| BG05M9OP001-4.001-0092(0092-01) САПС СЪРВИСИЗ ООД · ЕИК 175398264 Проектът спомага за приспособяването на работниците, предприятията и предприемачите към промените.… | 25/01/2018 | 25/01/2018 – 10/10/2018 | 15 031,98 EUR |
Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.