Транснационално сътрудничество за подкрепена заетост и виртуален пазар на труда за хора с увреждане
Основна информация
Описание
Намаляване броя на хората в бедност с 260 хил. до 2020 и достигане до 76% заетост на населението в активна възраст е от основополагащо значение за стратегията на ОПРЧР. Хората с увреждания са една от групите, за които политиките за активно включване на ОПРЧР отделя най-сериозно внимание. Именно осигуряването на заетост и възможност за независим живот на ХУ е пътят към най-трайното им и пълноценно интегриране в обществото.
Макар и Кодекса на труда да задължава работодателите с над 50 служители ежегодно да откриват работни места, подходящи за трудоустрояване на лица с трайно намалена работоспособност, са необходими и трайно установени практики за подкрепена заетост, които да насърчат този процес на отворения пазар. Проектът ще представи точно такива практики, крайно нужни за устойчивата трудова интеграция на ХУ. Подкрепената заетост е сравнително нов, но доказано ефективен начин в Европа за това ХУ да получат и задържат работа.
В рамките на 14 месечния проект ще бъдат анализирани, адаптирани и внедрени от Белгия в България две иновативни социални мерки за подкрепена заетост – модел за оценка на професионалната пригодност и подкрепа на ХУ при намиране, адаптиране и запазване на заетост, и предоставяне на услуга за виртуален пазар на труда, който да улесни синергията между търсене и предлагане на работа. Проектът предвижда устойчиво транснационално сътрудничество и посредством допълнителни дейности за укрепване на новото партньорство и на неговия капацитет за прилагане на иновативни подходи.
Основната целева група на проекта са лицата с различни видове увреждане ) на територията на България, които са в трудоспособна възраст, но са безработни или неактивни (близо 70% от ХУ). Основните резултати на проекта – внедрени социални иновации - ще бъдат широко разпространени, като кандидатът ще осигури тяхното ефективно приложение и бъдещо устойчиво развитие.
Партньори
Договори по проекта
8| Договор | Дата | Период | Стойност |
|---|---|---|---|
| BG05M9OP001-4.001-0149(BG05M9OP001-4.001-0149-C01- Se-04) Семпра Консулт ЕООД · ЕИК 203565327 Намаляване броя на хората в бедност с 260 хил. до 2020 и достигане до 76% заетост на населението в… | 23/11/2018 | 23/11/2018 – 31/12/2018 | 1 942,91 EUR |
| BG05M9OP001-4.001-0149(BG05M9OP001-4.001-0149-C01- Se-03) "АГЕНЦИЯ СТРАТЕГМА" ООД · ЕИК 121026679 Намаляване броя на хората в бедност с 260 хил. до 2020 и достигане до 76% заетост на населението в… | 25/09/2018 | 25/09/2018 – 31/12/2018 | 8 691,96 EUR |
| BG05M9OP001-4.001-0149(BG05M9OP001-4.001-0149-C01- Se-02) Теза ООД · ЕИК 030272497 Намаляване броя на хората в бедност с 260 хил. до 2020 и достигане до 76% заетост на населението в… | 18/09/2018 | 18/09/2018 – 31/12/2018 | 9 203,25 EUR |
| BG05M9OP001-4.001-0149(5) Намаляване броя на хората в бедност с 260 хил. до 2020 и достигане до 76% заетост на населението в… | 05/04/2018 | 05/04/2018 – 31/12/2018 | 3 359,19 EUR |
| BG05M9OP001-4.001-0149(4) Намаляване броя на хората в бедност с 260 хил. до 2020 и достигане до 76% заетост на населението в… | 02/04/2018 | 02/04/2018 – 31/12/2018 | 3 067,75 EUR |
| BG05M9OP001-4.001-0149(BG05M9OP001-4.001-0149-C01-Se - 1) СКЕЙЛ ФОКУС АД · ЕИК 201996987 Намаляване броя на хората в бедност с 260 хил. до 2020 и достигане до 76% заетост на населението в… | 29/03/2018 | 29/03/2018 – 29/09/2018 | 49 032,89 EUR |
| BG05M9OP001-4.001-0149(1) Намаляване броя на хората в бедност с 260 хил. до 2020 и достигане до 76% заетост на населението в… | 01/02/2018 | 01/02/2018 – 31/08/2018 | 3 006,40 EUR |
| BG05M9OP001-4.001-0149(1) Намаляване броя на хората в бедност с 260 хил. до 2020 и достигане до 76% заетост на населението в… | 03/01/2018 | 03/01/2018 – 31/12/2018 | 4 141,46 EUR |
Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.