Европейски модел за устойчива заетост и развитие
Основна информация
Описание
Проектът предлага създаване на иновативен, комплексен модел за управление и развитие на човешките ресурси в ЕМА ООД, чрез трансфер и обогатяване на съществуващ опит в страни от ЕС , съобразен с индивидуалните нужди на заетите лица и потребностите на работодателя.
Като съвкупност от социални иновации, моделът способства за постигане на устойчива заетост, подобряване качеството на работната сила, работните места, условията на труд , изграждане на капацитет при управлението и развитието на човешките ресурси в ЕМА ООД за успешно справяне с предизвикателствата на динамично променящата се социална, икономическа и технологична среда.
Моделът е базиран на новите технологии като средство за комуникация и демонстрира висока степен на ефективност, устойчивост и рентабилност.
При реализацията на проекта се повишава капацитета на специалистите по управление на човешките ресурси в предприятията, работодателите, организации, подкрепящи бизнеса и заетите лица в процеса на изграждане на качество и конкурентоспособност на работната сила.
При разпространение на резултатите от проекта се създава неформална, устойчива мрежа в рамките на ЕС за идентифициране на приоритети, осъществяване на общи дейности, постигане на ефективна, трайна заетост и развитие на човешките ресурси в предприятията.
Постига се добавена стойност към прилаганите политики, подходи и практики за управление на човешките ресурси в предприятията чрез разпространяване и мултиплициране на резултатите от проекта.
Партньори
Договори по проекта
7| Договор | Дата | Период | Стойност |
|---|---|---|---|
| BG05M9OP001-4.001-0041(ДИ-0041-08) Easy Consult Personaldienstleistungen GmbH; · ЕИК 167569535 Проектът предлага създаване на иновативен, комплексен модел за управление и развитие на човешките р… | 10/09/2018 | 12/12/2018 – 20/12/2018 | 4 255,99 EUR |
| BG05M9OP001-4.001-0041(ДИ-0041-7) ЦЕНТЪР ЗА ЧУЖДИ ЕЗИЦИ И МЕНИДЖМЪНТ ООД · ЕИК 824125397 Проектът предлага създаване на иновативен, комплексен модел за управление и развитие на човешките р… | 03/09/2018 | 03/09/2018 – 20/12/2018 | 5 828,73 EUR |
| BG05M9OP001-4.001-0041(ДИ-0041-6) Torsten Klette, Unternehmensberatung Süd-Ost-Europa · ЕИК 264911743 Проектът предлага създаване на иновативен, комплексен модел за управление и развитие на човешките р… | 21/05/2018 | 21/05/2018 – 31/07/2018 | 2 500,00 EUR |
| BG05M9OP001-4.001-0041(ДИ-0041-5) ТЕХНО СТРИЙМ ООД · ЕИК 201224843 Проектът предлага създаване на иновативен, комплексен модел за управление и развитие на човешките р… | 23/02/2018 | 23/02/2018 – 13/06/2018 | 23 353,00 EUR |
| BG05M9OP001-4.001-0041(ДИ-0041-4) КОРАДИ ЕООД · ЕИК 203125057 Проектът предлага създаване на иновативен, комплексен модел за управление и развитие на човешките р… | 31/01/2018 | 31/01/2018 – 10/03/2018 | 4 990,59 EUR |
| BG05M9OP001-4.001-0041(ДИ-0041-3) СДРУЖЕНИЕ "БЪЛГАРСКА АСОЦИАЦИЯ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ХОРА" · ЕИК 175012964 Проектът предлага създаване на иновативен, комплексен модел за управление и развитие на човешките р… | 17/01/2018 | 17/01/2018 – 31/12/2018 | 1 636,13 EUR |
| BG05M9OP001-4.001-0041(ДИ-0041-2) МЕДИАТЕХ ЕООД · ЕИК 114622006 Проектът предлага създаване на иновативен, комплексен модел за управление и развитие на човешките р… | 20/11/2017 | 20/11/2017 – 31/12/2018 | 2 351,94 EUR |
Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.