Обучения на заетите лица в Универсал ООД

Основна информация

Описание

I. Общи цели:
 Повишаване адекватността на уменията на заетите лица, съобразено с актуалните нужди на бизнеса;
 Създаване на условия за повишаване производителността на труда и за по-устойчива заетост;
 Заемане на по-качествени работни места чрез повишаване способността на заетите лица да посрещат настъпващите бързи промени на пазара на труда.

II. Специфични цели:
 Създаване на устойчива заетост за заетите лица;
 Предоставяне на подходящо обучение за придобиване/подобряване на проф.квалификация и ключови компетентности на заетите лица;
 Увеличаване броя на заетите лица с придобита или подобрена квалификация и ключови компетентности.

III. Основни дейности за постигане на целите:
1. Подбор на лицата от целевата група.
2. Входящ тест по КК2-Английски език.
3. Проф.обучение по част от професия по 2 СПК-курс 1-Икономическо информационно осигуряване.
4. Проф.обучение по част от професия по 1 СПК-курс 2-Оператор на компютър.
5. Обучение по КК2-курс 3-Английски език.
6. Полагане на изпит и издаване на документи на успешно завършилите.
7. Изготвяне на междинни и заключителен отчети.

IV. Резултати за постигане чрез заложените дейности:
1. Подбрани заети лица–12 лица.
2. Проведено обучение за професионална квалификация–2 курса за 12 лица.
3. Проведено обучение по КК2–1 курс за 12 лица.
4. Заети лица, подобрили квалификация-12 лица.
5. Заети лица, получили зания и умения по КК2–12 лица.
6. Обучени заети лица със запазена заетост след приключване на проекта–8 лица.

Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.

Финансиране