Подобряване на работната среда в "ТОТАЛ ВИНИ - ГР.ЛЯСКОВЕЦ" ООД
Основна информация
Описание
Разработеното проектно предложение е насочено към усъвършенстване на корпоративната политика на фирмата за подобряване качеството на личния, професионалния и трудовия живот на заетите лица в "ТОТАЛ ВИНИ - ГР.ЛЯСКОВЕЦ" ООД, чрез осигуряването на добри и безопасни условия на труд, включително и до по-дългото оставане в заетост на по-възрастните работници и служители.
Изпълнението на следните основни дейности в проектното предложение:
- Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за развитие на човешките ресурси;
- Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, подобряване професионалния и здравния статус на работниците;
- Осигуряване на социални придобивки за работещите, включително оборудване на места за хранене и почивка,
E ключова предпоставка за подобряване условията на труд на работното място и качеството на живот на хората, повишаване на ефективността на труда и респективно конкурентоспособността на фирмата, включително преминаване към икономика, която е нисковъглеродна, устойчива на изменението на климата, екологично устойчива и използваща ефикасно ресурсите.
Проектът ще допринесе за адаптиране на управленските процеси към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти и налагането на ефективни политики по ЗБУТ, управление на околна среда, изменение на климата и ресурсната ефективност.
В качеството си на социално отговорен работодател, "ТОТАЛ ВИНИ - ГР.ЛЯСКОВЕЦ" ООД е привелo условията на труд в пълно съответствие с изискванията и нормите, определени с националното законодателство в областта на ЗБУТ.
От друга страна, фирмата е идентифицирала необходимостта от постоянното усъвършенстване на методите за управление на ЗБУТ, както и подобряване на организацията на трудовата дейност и свързаните с тях работни процеси, повишаване на производителността на труда и опазване на околната среда.
Договори по проекта
9| Договор | Дата | Период | Стойност |
|---|---|---|---|
| BG05M9OP001-1.030-0007(7) ЕТ ЖАНА И СИЕ - НИКОЛАЙ НИКОЛАЕВ · ЕИК 104648216 Разработеното проектно предложение е насочено към усъвършенстване на корпоративната политика на фир… | 12/07/2019 | 12/07/2019 – 12/07/2019 | 127,82 EUR |
| BG05M9OP001-1.030-0007(6) ТЕХНОПОЛИС БЪЛГАРИЯ ЕАД · ЕИК 130858590 Разработеното проектно предложение е насочено към усъвършенстване на корпоративната политика на фир… | 12/07/2019 | 12/07/2019 – 12/07/2019 | 1 022,58 EUR |
| BG05M9OP001-1.030-0007(2) АЛАНИС ЕООД · ЕИК 104064802 Разработеното проектно предложение е насочено към усъвършенстване на корпоративната политика на фир… | 04/12/2018 | 15/11/2018 – 05/04/2019 | 2 556,46 EUR |
| BG05M9OP001-1.030-0007(4) СПРИНТ 05 ЕООД · ЕИК 104640205 Разработеното проектно предложение е насочено към усъвършенстване на корпоративната политика на фир… | 27/11/2018 | 27/11/2018 – 12/07/2019 | 7 234,78 EUR |
| BG05M9OP001-1.030-0007(5) НИК Консулт 2013 ЕООД · ЕИК 202613160 Разработеното проектно предложение е насочено към усъвършенстване на корпоративната политика на фир… | 23/11/2018 | 23/11/2018 – 30/04/2019 | 10 737,13 EUR |
| BG05M9OP001-1.030-0007(3) ДАКС ООД · ЕИК 117589209 Разработеното проектно предложение е насочено към усъвършенстване на корпоративната политика на фир… | 12/11/2018 | 01/11/2018 – 26/02/2019 | 10 110,80 EUR |
| BG05M9OP001-1.030-0007(8) ЕТ ЖАНА И СИЕ - НИКОЛАЙ НИКОЛАЕВ · ЕИК 104648216 Разработеното проектно предложение е насочено към усъвършенстване на корпоративната политика на фир… | 25/10/2018 | 25/10/2018 – 31/07/2019 | 255,65 EUR |
| BG05M9OP001-1.030-0007(635) Разработеното проектно предложение е насочено към усъвършенстване на корпоративната политика на фир… | 01/10/2018 | 01/10/2018 – 15/07/2019 | 1 022,58 EUR |
| BG05M9OP001-1.030-0007(01) Разработеното проектно предложение е насочено към усъвършенстване на корпоративната политика на фир… | 20/09/2018 | 20/09/2018 – 15/07/2019 | 1 917,34 EUR |
Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.