Осигуряване на устойчива заетост за маргинализирани общности, посредством съвместяване на професионалния и личния живот
Основна информация
Описание
Трудовият колектив на Ваканция ООД, както и голяма част от работната сила в сферата на дейност на компанията, изпитва сериозни трудности при съвместяването на работата и личния живот, което е основна пречка за постигане на устойчива заетост, намиране на постоянна работа или нова работа, като това е една от основните причини за запазването на настоящата работа или невъзможността за намиране и започване на нова работа. Така описаният проблем важи с още по-голяма сила за хората в неравностойно положение и хората с увреждания, а Ваканция ООД е специализирано предприятие и като такова осигурява заетост на хора с увреждания, които са 30% от състава на компанията. В течението на времето Ваканция ООД въвела различни добри практики, които позволяват минимализиране на проблема и които компанията е готова да сподели на транснационално ниво, но все този проблем продължава да съществува и фирмата търси начини за подобряване възможностите за труд, както във Ваканция ООД, така и разпространяването на добрите практики в сектора на туризма като цяло.
За справяне с този проблем и решаването му на национално и транснационално ниво, Ваканция ООД ще сподели своята добра практика с партньора по проекта, а от своя страна партньора по проекта ще сподели своя опит в съчетаването на работата и личния живот.
В тази връзка Ваканция идентифицира като партньор литовският Изследователски център за човешко развитие. В резултат на своята дейност, литовският партньор е придобил и разполага с релевантен опит и добра практика в съчетаването на работата и личния живот и е готов да сподели придобитият опит и добри практики и да усвои опита на своя български партньор в съвместяването на работата и личния живот. Ваканция ООД ще положи необходимите усилия за адаптиране на опита и добрите практики на Изследователски център за човешко развитие, като ще извърши учебни посещения, работни срещи и дейности за разпространение на добрите практики и опит на литовският партньор на регионално и национално ниво.
Партньори
Договори по проекта
3| Договор | Дата | Период | Стойност |
|---|---|---|---|
| BG05M9OP001-4.003-0043(14) МАРКЛЕНД ЕООД · ЕИК 203168820 Трудовият колектив на Ваканция ООД, както и голяма част от работната сила в сферата на дейност на к… | 20/01/2020 | 20/01/2020 – 21/05/2020 | 766,94 EUR |
| BG05M9OP001-4.003-0043(1) Трудовият колектив на Ваканция ООД, както и голяма част от работната сила в сферата на дейност на к… | 12/06/2019 | 12/06/2019 – 21/05/2020 | 4 601,63 EUR |
| BG05M9OP001-4.003-0043(15) ХОЛИДЕЙ КЛУБ БГ ЕООД · ЕИК 201241369 Трудовият колектив на Ваканция ООД, както и голяма част от работната сила в сферата на дейност на к… | 12/06/2019 | 12/06/2019 – 21/05/2020 | 9 203,25 EUR |
Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.