„Създаване на социален информационен портал и партньорска мрежа за трансфер на иновативни практики с цел информация и възможности за осигуряване на „зелени работни места” в областта на пазара на труда на младите хора”
Основна информация
Описание
Настоящото проектно предложение третира идентифицирания проблем с високата безработица сред младите хора, особено тези, които не са ангажирани с трудова заетост, образование или обучение, включително и тези изложени на риск от социално изключване, като предлага конкретно решение, чрез трансфер на две социални иновации:
- трансфер на добра практика за справяне с рисковете и неблагоприятния ефект от социалното изключване на младите безработни хора, чрез транснационално сътрудничество за пилотно въвеждане на уеб базиран информационен портал за т.нар. „зелени”работни места;
- трансфер на добра практика за справяне с поддръжката на зелени площи в населени места, чрез транснационално сътрудничество за устойчиво интегриране на пазара на труда в сектора на обществено полезни "зелени" работни места на икономически неактивни млади хора до 29 години от ЦГ.
Проектното предложение е обвързано с изпълнението на ИП2, като избраната целева група, пряко обвързана с определените социални предизвикателства е: Икономически неактивни младежи, които не са в образование и обучение, на възраст от 15 до 29 г. вкл. Високите нива на безработица сред целевата група е базирана на множество фактори: липса на специфични знания и умения, липса на професионален опит, лимитирано образование. Община Попово полага систематични усилия за преодоляването му, като дейностите включени в проекта са пряко свързани с решаването му по иновативен начин. Специфичните потребности и проблеми целевата група са идентифицирани от кандидата и проектните дейности са пряко насочени към намаляване на неблагоприятните последствия от тях чрез разкриване на нови възможности и умения за устойчиво интегриране на пазара на труда. Този иновативен социален експеримент ще включва изграждане и институционализиране на онлайн базирани услуги на пазара на труда, съобразен с индивидуалните нужди на младите хора, като се трансферират и надградят добри практики в страни от ЕС.
Партньори
Договори по проекта
5| Договор | Дата | Период | Стойност |
|---|---|---|---|
| BG05M9OP001-4.003-0014(Д-20-53) Ленгуич Софт ООД · ЕИК 204914760 Настоящото проектно предложение третира идентифицирания проблем с високата безработица сред младите… | 29/04/2020 | 29/04/2020 – 30/06/2021 | 7 925,02 EUR |
| BG05M9OP001-4.003-0014(Д-20-54) АУТО ПРО ЕКСПЕРТ ЕООД · ЕИК 205310916 Настоящото проектно предложение третира идентифицирания проблем с високата безработица сред младите… | 29/04/2020 | 29/04/2020 – 30/06/2021 | 15 338,76 EUR |
| BG05M9OP001-4.003-0014(Д-20-59) ИМАНИ ЗЕН ЕООД · ЕИК 204567879 Настоящото проектно предложение третира идентифицирания проблем с високата безработица сред младите… | 29/04/2020 | 29/04/2020 – 30/06/2021 | 1 789,52 EUR |
| BG05M9OP001-4.003-0014(Д-20-32) ЕВРИКА 3М ЕООД · ЕИК 201996574 Настоящото проектно предложение третира идентифицирания проблем с високата безработица сред младите… | 02/03/2020 | 02/03/2020 – 30/06/2021 | 34 972,36 EUR |
| BG05M9OP001-4.003-0014(Д-19-77) ПРИВАТСИСТЕМ ООД · ЕИК 121406708 Настоящото проектно предложение третира идентифицирания проблем с високата безработица сред младите… | 16/07/2019 | 16/07/2019 – 30/06/2021 | 23 683,04 EUR |
Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.
Последни обществени поръчки на бенефициента
Връзката е направена по ЕИК на организацията. Това не означава автоматично, че всяка поръчка е по този проект.