ИСУН европроекти / BG05M9OP001-1.058-0008
Развитие на човешките ресурси 2014-2020

Добри и безопасни условия на труд в "Глобалстрой 69" ЕООД, с. Горна кула, общ. Крумовград

Приключен (към датата на приключване)ИСУН

Основна информация

Регистрационен номер
BG05M9OP001-1.058-0008
Източник на финансиране
ЕСФ
Начало
01/01/2020
Край
01/10/2020
Решение за финансиране

Описание

Проектът е по процедурата в рамките на Стратегията за Водено от общностите местно развитие на „МИГ- Момчилград и Крумовград“, във връзка с Приоритетна ос 1 „Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места“ на ОП РЧР и обхваща следния инвестиционен приоритет: Инвестиционен приоритет № 7. Дейностите кореспондират с дейност 4 от Условията за кандидатстване. Проектът акцентира на повишаване на ефективността и производителността на предприятието, чрез оптимизиране управлението на човешките ресурси, осигуряването на безопасни и здравословни условия на труд и подобряване на работната среда, професионалния и здравния статус, и включва няколко основни позиции за обезпечаване по-добри условия на труд за работниците на "Глобалстрой 69" ЕООД, с. Горна кула, общ. Крумовград. Съобразен е с нуждите на дружеството, както и с целите на ОП РЧР 2014-2020 г., и с целите на Стратегията за местно развитие на сдружение МИГ- Момчилград и Крумовград.
Проектът включва следните дейности:
1. Разработване и внедряване на софтуер за управление на човешките ресурси, с цел усъвършенстване и оптимизация на системата за управление на човешките ресурси в предприятието;
2. Осигуряване на средства за колективна защита, включително модернизация и/или реконструкция и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд;
3. Закупуване на ЛПС и специално работно облекло;
4. Осигуряване на социални придобивки за работещите; Закупуване на мобилен контейнер за отдих на работниците в строителните обекти.
При изпълнението на проекта също така ще се извършат дейности за организация и управление на проекта, както и дейности за информация и комуникация.
Изпълнението на проекта е предпоставка за подобряване условията на труд на работното място и качеството на живот на заетите във фирмата, повишаване на ефективността на труда и респективно конкурентоспособността на дружеството.

Договори по проекта

5
ДоговорДатаПериодСтойност
BG05M9OP001-1.058-0008(7)
СТЕНОР ООД · ЕИК 115853140
Проектът е по процедурата в рамките на Стратегията за Водено от общностите местно развитие на „МИГ-…
29/09/202029/09/2020 – 13/10/202011 306,20 EUR
BG05M9OP001-1.058-0008(6)
Проектът е по процедурата в рамките на Стратегията за Водено от общностите местно развитие на „МИГ-…
15/09/202015/09/2020 – 30/09/20204 333,81 EUR
BG05M9OP001-1.058-0008(5)
Импулс 09 ООД · ЕИК 200861082
Проектът е по процедурата в рамките на Стратегията за Водено от общностите местно развитие на „МИГ-…
21/08/202021/08/2020 – 04/09/20208 160,22 EUR
BG05M9OP001-1.058-0008(3)
Проектът е по процедурата в рамките на Стратегията за Водено от общностите местно развитие на „МИГ-…
05/08/202005/08/2020 – 18/08/2020357,90 EUR
BG05M9OP001-1.058-0008(1)
Проектът е по процедурата в рамките на Стратегията за Водено от общностите местно развитие на „МИГ-…
13/07/202013/07/2020 – 27/07/20202 606,57 EUR

Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.

Финансиране

Обща стойност29 519,90 EUR
Собствено финансиранеНе е посочена
Реално изплатено29 258,25 EUR

Бенефициент

Глобалстрой 69 ЕООД

ЕИК 203179966
с.Горна кула, Крумовград, Кърджали