ИСУН европроекти / BG05M9OP001-1.057-0249
Развитие на човешките ресурси 2014-2020

Повишаване на знанията, уменията и компетенциите на заетите лица чрез обучения

Приключен (към датата на приключване)ИСУН

Основна информация

Регистрационен номер
BG05M9OP001-1.057-0249
Източник на финансиране
ЕСФ
Начало
09/12/2019
Край
14/07/2022
Решение за финансиране

Описание

С настоящото проектно предложение ще се предостави възможност на заетите лица при кандидата Пимел Трейдинг и партньора Пимел Фудс да придобият нови или да разширят знанията и уменията си чрез придобиване на ключови компетенции (КК) и специфични за работното място обучения.Проектът ще даде възможност да се стимулира участието на заетите лица в ефективни и гъвкави форми на организация на труд, което ще осигури възможност за придобиване и по-добро усвояване на обучението. След преминаването на обученията служителите ще повишат адекватността на своите умения спрямо актуалните нужди на Пимел Трейдинг и Пимел Фудс.Това ще улеснени адаптацията им към условията на труд и ще им създаде възможност за по-добро кариерно развитие, ще повиши познанията им в областта на производството на месни продукти, както и тяхната специфична квалификация и познанията им в чужди езици. В дългосрочен план,предоставяйки на служителите възможност да придобият нови или да усъвършенстват професионалните си знания и умения, проектът ще осигури предпоставки за продължителна заетост и ще подобри качеството на живот на лицата от целевата група.Постигането на заложените цели и резултати по проекта ще се извърши чрез изпълнение на следните дейности:
1.Обучение за придобиване на КК 2 „Общуване на чужди езици” и КК 6 „Обществени и граждански компетентности“ на заетите лица в Пимел Трейдинг и Пимел Фудс.
2.Включване на заети лица в специфични за конкретното работно място обучения.
3.Включване на заетите лица в Пимел Трейдинг и Пимел Фудс в гъвкави форми на заетост.
Настоящият проект дава достъп на заетите, до качествено обучение, което от своя страна ще доведе до по-добри възможности за кариерно развитие, запазване на заетостта и превенция на риска от изключване на уязвими групи на пазара на труда (лица над 54г. и лица със средно и по-ниско образование ),повишаване на производителността на труда, а оттам и на качеството на живот.

Партньори

ПИМЕЛ ФУДС ЕООД · ЕИК 126630174

Договори по проекта

2
ДоговорДатаПериодСтойност
BG05M9OP001-1.057-0249(2)
ВИМАР ООД · ЕИК 814255079
С настоящото проектно предложение ще се предостави възможност на заетите лица при кандидата Пимел Т…
16/08/202116/08/2021 – 30/01/202286 776,46 EUR
BG05M9OP001-1.057-0249(1)
ВИМАР ООД · ЕИК 814255079
С настоящото проектно предложение ще се предостави възможност на заетите лица при кандидата Пимел Т…
16/08/202116/08/2021 – 30/01/202286 776,46 EUR

Изпълнителят се свързва чрез официалното поле EntityId от договора към секцията Entities. Когато един официален номер съдържа няколко договорни реда, всеки ред се запазва отделно.

Финансиране

Обща стойност137 487,02 EUR
Собствено финансиранеНе е посочена
Реално изплатеноНе е посочена

Бенефициент

ПИМЕЛ ТРЕЙДИНГ ЕООД

ЕИК 126635584
гр.Димитровград, Димитровград, Хасково